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Manager opé

Manager opé

CATALYS ConseilParis, Île-de-France, France
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratgie et management des ressources humaines implant en Bretagne Pays-de-la-Loire Normandie ainsi quen Ile-de-France Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhne Alpes.

Oprant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 330 collaborateurs rpartis sur 60 agences et apportons notre expertise diffrents niveaux :

  • Scurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilits et des carrires des actifs qui veulent voluer et scuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilit choisie ou contrainte
  • Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises qui veulent amliorer la performance de leur organisation par le management responsable le dveloppement des comptences et le dialogue social
  • Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de laction publique et paritaire pour les pilotes qui veulent valuer et amliorer lefficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous renforons nos quipes et recrutons

un.e Manager

bas sur notre agence Paris 15me

Afin de soutenir notre croissance nous recherchons un.e dAgence pour piloter notre activit daccompagnement des parcours professionnels sur nos agence parisiennes.

Rattach.e la Directrice Adjointe et en troite collaboration avec la Responsable Rgionale vous rejoindrez le collectif des dAgence. Vous accompagnerez et animerez les quipes de nos agences situes sur Paris (15me et 20me) avec pour objectif de garantir la qualit et la performance de nos actions sur ces territoire

Vos missions :

Vous encadrerez et animerez une quipe dune quinzaine de consultants en lien troit avec la Responsable rgionale .

Management oprationnel et accompagnement des quipes

  • Participer au recrutement des talents qui renforceront votre quipe.
  • Piloter lintgration des nouveaux arrivants et accompagner la monte en comptences continue de chacun.
  • Animer les temps dquipe collectifs comme individuels pour maintenir cohsion motivation et engagement.
  • Incarner et donner du sens au projet dentreprise au quotidien en fdrant autour des valeurs et des ambitions communes.

    • Pilotage de lactivit et performance collective

  • Planifier lactivit en veillant ladquation des ressources humaines et matrielles avec les besoins des agences.
  • Coordonner les missions assurer le suivi des plans de charge et ajuster les priorits pour optimiser les moyens mobiliss.
  • Piloter la performance tant individuelle que collective avec une attention particulire la qualit des prestations et aux rsultats.
  • Veiller la bonne matrise des outils lapplication des mthodes et process internes en tant un appui technique et organisationnel pour vos quipes.
  • Reprsenter lentreprise localement auprs des partenaires institutionnels (notamment France Travail ) et des acteurs de lemploi et de la formation sur le territoire.

    • Animation de la relation territoriale

  • Dveloppant des partenariats avec les entreprises pour dtecter des opportunits demploi.
  • Facilitant la mise en relation entre employeurs et les personnes accompagnes pour favoriser leur retour rapide vers un emploi durable .
  • Contribuant lorganisation dvnements emploi pour renforcer lattractivit et la visibilit de nos actions.

    • Et vous

    De formation suprieure (Bac3 Bac5) vous disposez dau moins 3 ans dexprience sur un poste dencadrement idalement dans les domaines de laccompagnement des parcours professionnels de la formation du placement ou de lintrim.

    Vous partagez les valeurs sociales portes par notre entreprise (ESUS et signataire de la Charte de la Diversit) et souhaitez contribuer activement au dveloppement de Catalys sur votre territoire.

    Reconnu.e pour votre pragmatisme votre sens de lorganisation et votre rigueur vous savez piloter lactivit et mobiliser les quipes autour dobjectifs partags.

    laise avec les indicateurs de suivi et de performance vous tes capable den faire des outils concrets daccompagnement de motivation et damlioration continue.

    Notre parcours de recrutement :

  • Un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines
  • Et un second entretien avec la Directrice adjointe du Cabinet

    • Les avantages nous rejoindre :

  • Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
  • Participation aux bnfices et politique de partage de la valeur
  • Accord de tltravail
  • Accord RTT prvoyant 23 jours par an

    • Mutuelle Sant Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuit pour les enfants charge) ainsi quune prise en charge des transports 50%

    Vous bnficierez dun parcours dintgration et de professionnalisation individualiss.

    Un vhicule de service sera mis votre disposition pour faciliter vos dplacements entre les diffrentes agences

    Les fondements de notre ADN :

    CATALYS Conseil est lablise ESUS (Entreprise solidaire dutilit sociale).

    Signataires de la Charte de la Diversit nous sommes engags lutter contre les discriminations et promouvoir la diversit au sein de lentreprise.

    Nous sommes attentifs la qualit de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromtre QVCT 2024 auprs de tous les salaris : 41 / 5)

    Key Skills

    Restaurant Experience,Customer Service,Employee Evaluation,Management Experience,Math,Employment & Labor Law,Sanitation,Leadership Experience,P&L Management,Mentoring,Supervising Experience,Restaurant Management

    Employment Type : Full Time

    Experience : years

    Vacancy : 1

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    Manager • Paris, Île-de-France, France