Directeur Administratif et Financier - H / F (CDI)

Poste : Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, le / la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) pilote, structure et développe l'ensemble des fonctions financières, comptables et administratives du Groupe.

Ses principales missions sont :

Auditer les pratiques existantes et proposer un plan de transformation de la fonction finance.

Repenser les process comptables, budgétaires et administratifs, et mettre en place des procédures uniformisées.

Superviser les clôtures comptables mensuelles, annuelles et les liasses fiscales.

Élaborer et piloter les budgets, prévisions et plans financiers en lien avec les orientations stratégiques de la direction.

Définir et suivre les indicateurs de performance, mettre en place des outils de reporting fiables et réguliers.

Assurer la gestion de la trésorerie, les relations bancaires et financières.

Être garant de la conformité réglementaire, fiscale et juridique de l'ensemble des activités.

Encadrer et animer les équipes de la DAF, accompagner leur montée en compétence, organiser les recrutements nécessaires.

Participer activement aux comités de direction et accompagner les enjeux de croissance du groupe.

Contribuer à la mise en place d'une culture de contrôle interne, de rigueur et de performance.

Profil : Formation

Bac +4 / 5 en comptabilité / finance

Expérience réussie d'au moins 10 ans acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable et / ou a un poste de Directeur Comptable Senior au sein d'une entreprise issue du secteur des Services.

Bonne connaissance des environnements multi-sites, idéalement dans les secteurs du service.

Maîtrise des normes comptables françaises et des enjeux fiscaux.

Pratique des outils de reporting, de consolidation et de gestion budgétaire.

Connaissance du logiciel AS400 appréciée.

Compétences professionnelles, qualités personnelles et managériales :

Leadership affirmé et sens de l'organisation

Esprit entrepreneurial

Rigueur et vision stratégique

Esprit structurant et capacité à faire évoluer les pratiques

Capacité à conduire le changement et fédérer les équipes

Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie

Orientation résultats et sens du service

Entreprise :

Chaberton est un cabinet de recrutement et de management de transition spécialisé dans l'accompagnement des cadres dirigeants et supérieurs. Forts de 230 consultants expérimentés répartis dans 12 bureaux en Europe, nous combinons expertise locale et portée internationale pour offrir un service sur mesure. Notre approche conseil garantit un accompagnement de qualité à chaque étape du processus.

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