Mission générale
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions l’élaboration des outils et documents fondamentaux de gestion des métiers et des compétences :
Détail du poste
- Elaborer les référentiels métiers et de compétences : Reconstruire les arborescences Métiers – Emploi – Postes de la direction industrielleRédiger les fiches emploi avec les compétences mises en œuvreActualiser le positionnement des Métiers – Emplois – Postes sur les grilles de qualification conventionnelle et entreprise
Profil, Expérience, Formation
Formation : bac +5 de type Master 2 RH – Psychologie organisation du travailQualité d’analyse – de synthèse – de pédagogie – de communicationCompétences rédactionnelles éprouvéesQualité de communication orale