Chef de projet f / h - cdd (CDD)

Poste : Dans le cadre d'un CDD du 11 / 08 / 25 au 05 / 04 / 2026 Mission Au sein de la Direction Secrétariat Général & Réglementaire de la DG GMF, le responsable conseil / organisation fait partie de l’entité Etudes & Projets réglementaires, composée d’un manager et de 3 collaborateurs. L’entité Etudes & Projets réglementaires pilote, pour le compte de la DG GMF, les projets et études réglementaires transverses à la marque.

Le responsable conseil / organisation prend en charge l’ensemble des activités de pilotage des projets et des études qui lui sont confiées, contribuant au maintien en conformité de la DG GMF et des entités juridiques de la marque.

Responsabilités

Garantit la qualité des études conduites et la conformité des solutions aux besoins réglementaires dans le respect des règles de l’entreprise.

Garantit la recherche et l’étude de solutions compatibles avec les impératifs business de la marque et budgétaires.

Garantit l’animation d’un réseau de contributeurs et la diffusion des informations auprès d’eux.

Contribue à la cohérence entre les différents sujets réglementaires dont la direction a la charge et à l’harmonisation des méthodes.

Garantit la qualité de son assistance méthodologique.

Activités principales

Organise / met en œuvre / réalise des projets complexes - en lien avec les directions de programmes Covéa pour les projets transverses -  :

Organise et met en œuvre le pilotage des travaux de remédiation en mode projet  : interlocuteurs, instances, échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation.

Mène des études d’impact pour approfondir une problématique et faciliter la prise de décision.

Dans le cadre des projets ou des études, collecte régulièrement l’information auprès des contributeurs afin d’en suivre l’avancement ou la réalisation, fait remonter les alertes afin d’organiser leur traitement en direct ou par les instances de gouvernance.

Prépare et anime les instances de coordination et de validation des projets.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure école de commerce / ingénieur ou universitaire, le responsable conseil / organisation justifie d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets. Une expérience dans le secteur assurances constitue un plus.

Il fait preuve d'organisation, de rigueur, de pragmatisme, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, de curiosité d’esprit et d’objectivité. Ses capacités à faciliter la coopération transversale et à communiquer dans le cadre d’équipes pluridisciplinaires sont reconnues. Il argumente ses propositions afin de convaincre et susciter l’adhésion. Son comportement relationnel et son esprit d’équipe l’amèneront à intégrer de manière sereine ce poste.

Il dispose d’une excellente maîtrise de Powerpoint aussi bien sur la présentation que sur l’aptitude à transmettre un message de qualité sur ce type de support. Il utilise de manière courante les autres outils du pack office, notamment Excel et il maîtrise les outils collaboratifs. Il est à l’aise dans la communication orale et ses compétences rédactionnelles sont avérées.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Entreprise : Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité. Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien. Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.