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Offre alternance Ressources Humaines
Pigier ToursTOURS, FRANCEIl y a 14 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteParticiper au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, tri de CV, entretiens préliminaires) Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi administratif) Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les tableaux de bord RH Participer à la gestion administrative de la formation (inscriptions, convocations, suivi des budgets) Aider à la préparation de la paie et à la gestion des absences et des congés Contribuer à la communication interne RH (création de supports, diffusion d’informations) Participer à des projets RH transverses (qualité de vie au travail, marque employeur, etc.) Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité Bon relationnel, écoute active et sens du service Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Autonomie, curiosité et envie d’apprendre Une première expérience RH (stage ou alternance) serait un plus Rémunération selon la grille légale du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans sociomédical , recherche un
- e alternant
- e en Ressources Humaines pour
accompagner le développement de sa politique RH et contribuer à la gestion quotidienne des missions du service.
MISSIONS :
PROFIL IDÉAL :
MODALITÉS :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation lorsque vous postulez ou de nous contacter pour toute information complémentaire sur l’alternance et la formation.
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