Chargé(e) des Ressources Humaines - Lyon H / F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé(e) des Ressources Humaines - Lyon H / F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche d’agir pour la transition énergétique avec la mise en place d’installations d’énergie plus économes et respectueuses de l’environnement et devenez notre prochain  :

Chargé de Ressources Humaines – CDI – Lyon H / F

Rattaché(e) au Responsable Responsable Ressources Humaines, vous assurerez les fonctions de RH généraliste pour nos différents sites et implantations du périmètre.

Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la gestion des Ressources Humaines sur divers sujets : recrutement, intégration, administratif, proximité des salariés et managers, …

Vous porterez certains sujets transverses de développement RH sur l'ensemble du périmètre et veillerez à la bonne déclinaison des processus RH de l'entreprise et du Groupe.

Vous serez le (la) garant(e) de la bonne application de la réglementation sociale et de l'ensemble des procédures internes en apportant conseil aux responsables opérationnels.

Vous veillerez à créer et à maintenir un bon climat social au sein de votre périmètre.

Vos missions principales :

Développement des Ressources Humaines

Recrute et gère les effectifs cadres et non cadres en liaison avec la RRH et met en œuvre l'ensemble des actions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs de son unité.

• Assure le recrutement et la mise en place des contrats (CDI / CDD / CDI-Chantier / alternance) en collaboration avec le RRH. Est le garant des relations avec les organismes de formation partenaires.
• Participe activement au développement des relations écoles sur son périmètre.
• Prépare les Comités d’Evaluation annuels de son unité, en collaboration avec la RRH et s’assure de la qualité des informations collectées.

Gestion administrative

Relations sociales

Vous êtes un acteur de terrain et travaillez étroitement en collaboration avec nos managers.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation BAC+3 / 5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 6 ans en milieu industriel ou dans une structure de service à l'industrie. La connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus. Vous êtes orienté(e) business partner et osez challenger vos opérationnels dans leur organisation. A l'aise avec le pack office, vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions en fonction de vos objectifs.

D'un naturel communicant, vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve).

Des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON

Lieu de travail

LYON

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Pack office ( Excel, Powerpoint, Word)

Maîtrise des logiciels de recrutement, gestion de carrières

La connaissance des Conventions Collectives Travaux Publics est un plus.

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)