Missions principales :
Dans le cadre du dveloppement de notre branche vous participerez des projets complexes de mtros et ouvrages lis tant linaires (tunnels viaducs tranches passages au sol) que ponctuels (gares ouvrages annexes centres dexploitation et de maintenance) avec une expertise spcifique en planification coordination et gestion des interfaces en phase tudes ou travaux aussi bien en France qu linternational.
Missions dtailles :
- Dvelopper des plannings dtaills intgrant phasages cadences et jalons cls au contact des responsables techniques ;
- Dvelopper des plannings globaux assurant la cohrence des diffrents plannings entre eux (planning directeur planning chemin de fer ) au contact de la Direction de projet ;
- Piloter les interfaces entre les diffrents lots et intervenants ;
- Suivre et analyser lavancement du planning notamment le chemin critique ;
- Assurer le respect des jalons contractuels du projet ;
- Fournir un reporting clair et rgulier ;
- Organiser piloter et coordonner les entreprises sur chantier pour garantir le respect des chances.
- Raliser et suivre des plannings de coactivit et phasages entre les diffrents lots en prsence
LIMC1
Qualifications :
Ingnieur diplm en Gnie Civil ou Gnie Urbain vous disposez dune premire exprience concluante dau moins 3 ans en OPC planification pilotage en tudes ou travaux sur des projets dinfrastructures de transport idalement mtro ferroviaire ou ouvrages complexes
Votre capacit de communication votre esprit dquipe votre rigueur votre dynamisme votre productivit ainsi que vos qualits rdactionnelles et de synthse seront des atouts pour russir ce poste.
Un bon niveau danglais est exig.
Comptences informatiques demandes : Suite Office de base MS Project Primavera Tilos (selon le projet)
Contraintes spcifiques du poste : Objectif de mobilisation sur des projets linternational pendant plusieurs mois
Informations supplmentaires :
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interneNotre process de recrutement :
Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :
Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisagEntretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Experience : years
Vacancy : 1