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À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du  Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement  : Institut de Science des Données de Montpellier (ISDM)

Mission

Intitulé du projet : Cloud Recherche et Données

Acronyme du projet : CRD

Durée globale du projet : 3 ans

Description sommaire du projet : Construction d'un cloud VM et kuberntes à la demande fédérée entre Montpellier, Toulouse, Strasnourg et Reims

Mission principale : L’ingénieur recruté aura pour principale mission d'assurer la formation, le support et l'accompagnement sur le cloud Recherche et Données et ses services sous-jacents.

Définition des tâches à accomplir :

1. Co-Piloter les activités de support pour la plateforme Openstack du projet Cloud Recherche et Données (Documentation, traitement des tickets utilisateurs, etc.), dans le cadre du support mutualisé du projet

2. Participer à l'administration des infrastructures locales et assurer le lien technique avec les prestataires en charge du monitoring de la MCO de ces infrastructures

2 a. Suivre les phases de design et d'installation

2 b. Participer à l'intégration de nouvelles infrastructures

3. Développement

3 a. Développer de nouveaux services pour la formation, l’enseignement et la recherche (services de Notebook, accès simplifié aux instances GPU, …)

3 b. Développer l'automatisation nécessaire à la migration "move to cloud" des projets de recherche

3 c. Développer de nouveaux services

4. Animer et former

4 a.  Développer et animer des formations sur l’utilisation d’Openstack et des technologies de Cloud Computing, de kubernetes et sur les différentes manières d'opérer un "move to cloud" en infra as code

4 b.Développer et animer des formations à destination des ASR sur l’utilisation et l’exploitation d’une plateforme Openstack et K8S pour assurer les transferts de compétences

Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat  :

• Un catalogue de formation et de services cloud est développé et disponible pour les chercheurs (Utilisation d'Openstack, Utilisation des technologies de Cloud Computing, de Kubernetes, move to cloud...)
• Le support utilisateur des services cloud est organisé et procéduré
• Les documentations utilisateurs ont été rédigées

Contrainte du poste : Ponctuellement, missions en France ou à l'étranger pour des déplacements professionnels pour donner ou suivre des conférences, des formations ou des séminaires …

Travail en visioconférence plusieurs heures par jour

Profil

Qualifications / Domaine de formation demandé :

Compétences attendues prioritaires :

Compétences métier / savoir-faire

Savoir être

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Nos avantages :

Dispositifs de développement des compétences  : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité  : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : De 2560€ à 2780€ brut mensuels, auxquels s’ajoutent 200€ ou 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Janvier

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 24 mois

Clôture des candidatures : 06 / 01 / 2025

Fermeture de l'Université du 21 / 12 / 2024 au 05 / 01 / 2025 inclus