Agent assurances Offres d'emploi - Montville (76)

Détails de l'offre

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Assurances Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Conseiller en assurances (F / H) Missions / conditions d'exercice Le Département emploie près de agents et exerce ses compétences dans des domaines très variés tels que l'action sociale (enfance, personnes handicapées et âgées, etc.), l'éducation, l'aménagement du territoire, la culture, etc. C'est dans ce cadre et dans une dynamique de projets très structurants que la direction juridique et des marchés apporte conseil aux services et aux élus et sécurise l'ensemble des actes de la collectivité.

Outre la sécurisation juridique, la direction juridique et des marchés du Conseil Départemental est une direction support qui inscrit pleinement son action dans une démarche de pédagogie et de facilitation afin de contribuer, dans les meilleures conditions, à la réussite des projets portés par les autres directions. Enfin, elle assure la gestion des contentieux, contrats d'assurances et sinistres de la collectivité.

Forte d'une trentaine d'agents, la direction juridique et des marchés a à gérer une activité soutenue tant dans le domaine de la commande publique (environ 150 millions d'euros annuel d'achat public) que du droit public en général (près de 500 avis et consultations juridiques par an) et des assurances. Le service du conseil juridique et des assurances est fort d'une équipe jeune et dynamique de six agents.

Dans ce cadre vous serez chargé  :

D'assurer la gestion des contrats d'assurances (définition des besoins, consultations, négociations et suivi) et des sinistres (amiables et contentieux).

D'assurer l'assistance auprès des services de la collectivité et les sensibiliser dans cette matière.

D'assurer la gestion du dispositif agression de la collectivité en lien avec la direction des ressources humaines.

D'assurer la gestion budgétaire et statistique de la direction.

D'assurer la représentation de la collectivité en cas d'expertise

Polyvalence à assurer avec le 2ème conseiller en assurances Profils recherchés Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux ou contractuels diplôme BAC+3 avec expérience dans le domaine

Maitrise les règles régissant les contrats d'assurance et marchés publics d'assurance.

Maitrise la typologie des polices d'assurances et des sinistres (dommages, responsabilités, protection juridique, ...)

Maitrise les techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques

Maitrise les règles de droit public et notamment les principes de responsabilité des collectivités locales.

Maitrise les procédures contentieuses et précontentieuses.

Maitrise les techniques de communication.

Connaître les principes de gestion budgétaire et règles de comptabilité publique.

Maitrise les outils bureautiques courants et capacité à s'approprier les logiciels métiers

Bonnes qualités rédactionnelles - Pédagogue - Rigueur- Bonne capacité à travailler en équipe - organisé - réactif.

Avantages

Restaurant administratif

Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences

Participation employeur pour les trajets domicile-travail

Participation à la prévoyance

Association sportive

Gratuité des parcs et musées départementaux

Télétravail possible sous réserve nécessité de service