Agglo Offres d'emploi - Montrouge (92)
Responsable Collectes
Plaine CommuneAubervilliersChargé de gestion des déchèteries et traitement des déchets (CDD 8 mois)
Versailles Grand ParcVersaillesCHARGE DE MISSION D'AMENAGEMENTS URBAINS H / F
cdg69Seine-et-Marne, FRchargé-e d'études en appui à la mise en œuvre d'actions favorables à la trame verte et bleue et l'accueil du public sur le territoire de la chaine des Monts de Flandre
ESPACES NATURELS REGIONAUXParis, Île-de-FranceCHARGE DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL (H / F)
AGGLO DU PAYS DE DREUXParis, Île-de-FranceConseiller gestion des déchets - H / F
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE VERSAILLES GRAND PARCParis, FranceMenuisier (F / H)
MONTREUILMontreuil, FRUn chargé d'accueil et d'animation
Agglo Plaine ValléeParis, France- Offre sponsorisée
Technicien EP / SLT / ACCES / PROJETS NEUFS / ODP H / F
EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis- Offre sponsorisée
Technicien d'Assainissement H / F / X - St Pierre sur Dives / Lisieux (14)
Saur EUROPEParis, FRDirecteur de Centre de Formation Nucléaire H / F
SOCOTECRungis, IDF, FRResponsable Collectes
Plaine CommuneAubervilliersResponsable Collectes
Responsable Collectes
Informations générales
Intitulé de l'offre : Responsable CollectesRéférence de l'offre : P 2023 12 385Nature du poste : Permanent vacantFilière : TechniqueCatégorie : BCadre d'emploi : Techniciens territoriauxTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 11 / 06 / 2024
Affectation
Direction : DIRECTION TERRITORIALE ESTService / UT : SERVICE TERRITORIAL EST PROPRETE COLLECTELieu de travail : Aubervilliers, La Courneuve
Environnement Professionnel
A proximitéimmédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants,composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve,L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains etVilletaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace quiconnaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce desactivités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économiqueet les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espacesverts, lecture publique, emploi).
Finalités / Missions / activités
Mission / Finalité :
Le service territorial propreté et déchets assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de réduction des déchets et de sensibilisation au tri.
Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
Cet agent(e) est chargé(e) à l’échelle de la direction territoriale de rattachement, de promouvoir et développer avec son équipe, la politique publique de « prévention et valorisation des déchets», en particulier : la bonne exécution des opérations de collecte, la gestion du parc de bacs et points d’apport volontaire, le respect du règlement de collecte et en particulier des consignes de tri.
Activités principales :
- Etre garant de l’application des clauses contractuelles techniques prévues au marché de collecte et de précollecte par les prestataires
- Mettre en place les outils de pilotage et de reporting de l’activité de collecte en lien avec les prestataires
- Analyser les remontées des collecteurs en matière d’erreurs de tri, transmettre les informations et proposer des actions communes à déployer avec le.la responsable « prévention des déchets et sensibilisation au tri »
- Organiser le contrôle des prestations de collecte : suivis de collecte, audits annuels, pénalités
- Traiter les demandes des usagers (habitants, commerçants, entreprises et administrations) relatives à la dotation et maintenance des bacs roulants et aux points d’apport volontaire, à la mise en place du tri, aux réclamations et demandes d’informations …)
- Participer aux projets d’implantation de points d’apport volontaire, proposer des évolutions relatives au maillage et veiller à l’état du parc
- Programmer et superviser les collectes solidaires en lien avec les filières de recyclage (D3E, textiles…)
- Mettre en place la procédure de constats d’infractions au règlement de collecte
- Mettre en place les conventions de gestion des points d’apport volontaire et les conventions de collecte sur espace privé en dialogue avec les bailleurs (publics et privés)
- Collecter les données liées à l’activité, renseigner et veiller au remplissage des tableaux de bord
- Veiller aux réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (Bien Vu, Allo Agglo)
- Collaborer aux démarches de Gestion Urbaine de Proximité et initiatives des partenaires locaux sociaux (ex : prestataires, Bailleurs, Associations).
Activités liées à l’encadrement :
Nombre d’agents encadrés : entre 1 et 10 agents
Activités occasionnelles :
Profil recherché et compétences requises
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Niveau d’étude : Niveau souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l’accès au concours de technicien)
Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l’environnement (privée, publique, associative)
Autres qualifications : Permis de conduire