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Amiante Offres d'emploi - Nostang (56)

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Amiante • nostang 56

Dernière mise à jour : il y a 5 jours
  • Offre sponsorisée
Technicien Qualité de l'Air et Eau H / F

Technicien Qualité de l'Air et Eau H / F

Hypérion développementCaudan, Bretagne, France
CDI
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'env...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Technicien d'études déconstruction / démolition - Débutant H / F

Technicien d'études déconstruction / démolition - Débutant H / F

EgisBretagne
CDI
En relation directe avec le chargé dopérations, en tant que technicien vous participerez à la réalisation des missions de maîtrise dœuvre dans le domaine de la déconstruction / démolition et du dés...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) Réseaux Eau Potable (FMX) Kervignac (56)

Technicien(ne) Réseaux Eau Potable (FMX) Kervignac (56)

Saur EuropeKervignac, France
Temps plein
Pure Player de leau et des services essentiels le.Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien / ne prélèvements amiante H / F

Technicien / ne prélèvements amiante H / F

DEKRA FranceLorient, 56 - Morbihan, France
CDI
Quick Apply
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde.DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
  • Offre sponsorisée
Technicien réseau (H / F)

Technicien réseau (H / F)

SAURKervignac, Bretagne, France
CDI
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le.Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliar...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Technicien Qualité de l'Air et Eau H / F

Technicien Qualité de l'Air et Eau H / F

Hypérion développementCaudan, Bretagne, France
Il y a 10 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Technicien qualité de l'air et eau F / H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

Missions :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens de stratégie de la cellule qualité de l'air pour accompagner nos clients avant, pendant et après leurs travaux.

Pour cela, vous mettez en oeuvre des appareils de contrôle de polluants sur des sites variés :

  • Chantiers de démolition
  • Bâtiments tertiaires
  • Collectivités (crèches, écoles, etc)
  • Sites patrimoniaux
  • Sites industriels
  • Immeubles d'habitation

Les polluants à mesurer :

  • Amiante
  • Plomb
  • Poussières (silice, PM10)
  • Gaz (chimie industrielle, CO2, etc)
  • Microbiologie (légionnelle)
  • Radon
  • Dans différentes matrices :

  • Air
  • Eau
  • Sol
  • Matériaux
  • Vous veillez également à retranscrire l'intégralité des données terrain nécessaires à la rédaction des livrables attendus et transmettez les données à aux laboratoires ainsi qu'aux techniciens de stratégie.

    Nos clients : des entreprises (désamianteurs) et des grands comptes (institutionnels, publics, etc).

    Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique.

    Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.

    Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés / an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4 / 5ème.

    Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

    En fonction de votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à évoluer vers de la stratégie de chantier.

    Profil recherché :

    Ouvert aux débutants, vous appréciez le travail en itinérance sur des chantiers / missions varié(e)s, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société.

    Vous bénéficierez d'une formation adaptée pour vous apprendre notre métier (formation théorique et pratique avec nos techniciens confirmés).

    Pour mener à bien vos futures missions, une expérience dans un métier itinérant ou de chantier serait un plus.

    Le permis B est indispensable.

    Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles et organisationnelles ?

    Nous avons hâte de vous rencontrer !

    ADX Groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  • Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
  • Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et / ou par téléphone
  • Un entretien avec nos opérationnels en agence