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Animation Offres d'emploi - Strasbourg (67)

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Adjoint d'animation

Adjoint d'animation

cdg69Bas-Rhin, FR
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Ingénieur forestier Coordination des actions d’animation foncière (...

Ingénieur forestier Coordination des actions d’animation foncière (...

CNPFMoselle, FR
33 000,00 € – 53 000,00 € par an
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  • Offre sponsorisée
Ambassadeur / Ambassadrice de marque

Ambassadeur / Ambassadrice de marque

ALADINOO GROUPStrasbourg, Bas-Rhin, France
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  • Offre sponsorisée
Ambassadeur de marque F / H

Ambassadeur de marque F / H

mateamDépartement des Ardennes, FR
11,99 € par heure
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Chargé.e de projet « animation territoriale des lacs du grand Est ...

Chargé.e de projet « animation territoriale des lacs du grand Est ...

CONSERVATOIRE DU LITTORALMarne, FR
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Formateur PACE H / F

Formateur PACE H / F

ALAJISchiltigheim, France
Temps plein
Quick Apply
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Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H / F)

Chargé(e) de communication et animation de l’innovation (H / F)

Euro InformationPfulgriesheim, France
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Ambassadeur de marque F / H

Ambassadeur de marque F / H

Hôtesses ConnexionStrasbourg , France
Temps plein
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Chargé(e) Communication et Evènementiel RSE en alternance à Strasbourg

Chargé(e) Communication et Evènementiel RSE en alternance à Strasbourg

Galileo Global EducationStrasbourg
Temps plein
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Hôtesses et hôtes évènementiel – Animation

Hôtesses et hôtes évènementiel – Animation

GROUPE CITY ONEMundolsheim, FR
11,65 € par heure
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  • Offre sponsorisée
Chargé d'Accueil et d'Animation en Hébergement Social H / F H / F

Chargé d'Accueil et d'Animation en Hébergement Social H / F H / F

CoalliaStrasbourg, Bas-Rhin, France
Temporaire
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  • Offre sponsorisée
Apprentissage - Charg e de communication HF

Apprentissage - Charg e de communication HF

CFA IESAStrasbourg, Bas-Rhin, France
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  • Offre sponsorisée
Leader secteur frais H / F

Leader secteur frais H / F

MyJobCompanyREICHSTETT
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Alternant animation réseau (H / F)

Alternant animation réseau (H / F)

TRYBAGeispolsheim (67), FR
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Chargé de mission Animation / Expérimentation / Développement (H / F)

Chargé de mission Animation / Expérimentation / Développement (H / F)

EPLEFPA Les Sillons de Haute AlsaceHaut-Rhin
25 000,00 € – 30 000,00 € par an
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Animateur nature pour accueils de loisirs été 2024 H / F

Animateur nature pour accueils de loisirs été 2024 H / F

MAISON DE LA NATURE DU SUNDGAUHaut-Rhin, FR
48,00 € par heure
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Responsable Animation en club de vacances à l'étranger à partir de mars 2025

Responsable Animation en club de vacances à l'étranger à partir de mars 2025

Travel AnimStrasbourg, FR
Quick Apply
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Agent d'Animation Pension de Famille - Adoma (57) H / F

Agent d'Animation Pension de Famille - Adoma (57) H / F

CDC HabitatMoselle
Temporaire
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Chargé.e de communication digitale en alternance

Chargé.e de communication digitale en alternance

MBwayStrasbourg, FR
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Chargé de mission animation de la vie sociale

Chargé de mission animation de la vie sociale

CAF DU BAS-RHINSTRASBOURG
2 466,00 € par mois
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Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Adjoint d'animation

Adjoint d'animation

cdg69Bas-Rhin, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants.

Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité Missions / conditions d'exercice Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit)

  • Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service
  • Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents
  • Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants
  • Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant
  • Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées
  • Gérer le stock du matériel et des jeux
  • Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri
  • Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations...
  • Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...)
  • Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste

Activités complémentaires

  • Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école
  • Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 — 15h30 Profils recherchés
  • Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans
  • Connaissances du règlement du Pôle Enfance
  • Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
  • Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
  • Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation
  • Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook)
  • Goût du travail avec les enfants,
  • Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative
  • Réactivité et vigilance
  • Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel
  • Discrétion, disponibilité
  • Bonne présentation générale et adaptée au métier
  • Diplôme dans le domaine obligatoire.