Asie Offres d'emploi - Itancourt (02)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Depuis 2010, le SMOA constitue la structure porteuse du SAGE Oise-Aronde et en assure l’élaboration, la mise en œuvre, l’animation et la révision. Depuis 2018, le SMOA est en charge de la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA) en lieu et place des EPCI, syndicats intercommunaux de rivières et du syndicat mixte des Marais de Sacy. Le SMOA accompagne et / ou porte des opérations de restauration des zones humides à l’échelle de 137 communes dans le cadre des activités et missions de technicien(ne) zones humides.

Le technicien zones humides est chargé d’assurer l’animation et la mise en œuvre des programmes d’actions de restauration et d’entretien des zones humides à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA, soit 9 700 ha de zones humides. Il a en charge l’émergence de projets, le suivi d’études et de travaux, l’animation des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire. Le technicien zones humides est sous l’autorité du Directeur. Missions / conditions d'exercice VOLET ANIMATION :

• Préparer et co-animer le comité GEMA (programmation, orientations budgétaires, hiérarchisation) en lien avec la Coordinatrice technique
• Actualiser l’inventaire des zones humides à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA
• Assurer le suivi et la mise en œuvre de l’étude de fonctionnalités des ZH à l’échelle du périmètre GEMA du SMOA
• Faire émerger et élaborer des projets de restauration ambitieux auprès des communes et privés (concertation, sensibilisation, négociation, …)
• Poursuivre l’élaboration d’une stratégie d’intervention foncière adaptée aux enjeux de reconquête des zones humides (objectifs hiérarchisés, établir des partenariats, animation territoriale, …) en lien avec le Chargé de mission Natura 2000

VOLET TECHNIQUE :

VOLET COMMUNICATION :

CONDITIONS D’EXERCICE :

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES REQUISES :

CAPACITÉS NÉCESSAIRES :

CAPACITÉS APPRÉCIÉES :