- Recherche d'emploi
- Cagnes-sur-Mer (06)
- assistant d'%C3%A9ducation
Assistant d'%C3%A9ducation Offres d'emploi - Cagnes-sur-Mer (06)
Assistant RH
Davidson consultingValbonneAssistant diffusion
Tunon NiceNice, FRANCEASSISTANT ADMINISTRATIF
Armée de l'Air et de l'EspaceAlpes-Maritimes, Nice, FranceCoach Commercial H / F
Terres Des TempliersNice - 06Assistant ADMINISTRATIF communication
Hôtel Barrière Le Majestic CannesProvence-Alpes Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)Maintenance Assistant
Zuma RestaurantsCannes, FrancePersonal assistant
Madame est servieProvence-Alpes-Côte d'Azur- Offre sponsorisée
Assistant social du personnel
Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de CimiezNiceAssistant juridique
SOFICANice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France- Offre sponsorisée
ASSISTANT.E COMPTABLE
PigierCarros, FR- Offre sponsorisée
Assistant(e) dentaire qualifié(e) H / F
Centre De Santé Dentaire Dentego - Cannescannes, provence alpes cote d azur, france- Offre sponsorisée
Assistant(e) Manager - Alternance
RH ReflexVence, FRPolicier municipal (h / f)
cdg69Var, FR- Offre sponsorisée
Assistant dEtude Clinique
QIMANice, Alpes-Maritimes, FranceSales Assistant
Claire's2512 Nice, Lingostiere, Mall- Offre sponsorisée
Sales Assistant - Cannes
Golden GooseCannes, Cannes, Francia, Francia- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Assistant Commerciale H / F
Intersud Interim NiceNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceConducteur d'engins TP (H / F)
Groupe CRITVaucluse, FRCariste CACES 1, 3, 5 H / F
Adéquat Interim & RecrutementCannesAssistant(e) comptable
France d'OrAntibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceAssistant RH
Davidson consultingValbonne- Temps plein
- CDI
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F / H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Missions / Profil
Rattaché(e) à la Chargée du Développement des Ressources Humaines, vous interviendrez sur :
1 ) La gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur
2) La préparation à la paie des collaborateurs
3) Diverses tâches administratives
4) Contrat :
Compétences requises ou à acquérir :
Aptitudes / Savoir-être