Assistant marketing Offres d'emploi - Lille (59)

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de pays. Nous employons 12 collaborateurs et collaborons avec partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Marketing Innovation pour le Marketing Europe en stage de 6 mois .

Ce stage est à pourvoir dès Janvier et sera basé au siège de Villeneuve d'Ascq accessible en transports en commun.

En tant qu’Assistant(e) Marketing Innovation Manager Europe Retail, tu seras rattaché(e) à un Innovation Manager Marketing Europe Ambiant ou Surgelés et tu feras partie intégrante de l’équipe marketing Europe. Tu auras pour objectif de collaborer avec les membres de l’équipe Marketing Europe Retail et Foodservice, les équipes marketing pays, les équipes commerciales Europe, et plus largement avec les équipes supply, finance, qualité, Innovation & Développement de chez Bonduelle.

Missions :

Participer au processus d’innovation et de rénovation en Europe (coordination, développement et suivi de projets, participation et suivi du process mensuel en collaboration avec les autres métiers),

Participer à la mise en place d’études consommateurs pour assurer la mise en place des vagues d’innovations et de rénovation,

Analyse des marchés européens ambiant et surgelé, proposer et mettre en place des plans d’action au niveau européen,

Mettre en place une veille concurrentielle des projets d’innovation et de rénovation des marques innovantes et inspirantes,

Apporter ton support aux équipes marketing pays pour faciliter les échanges et interactions entre les pays.

Profil :

De formation supérieure Bac / 5 Marketing / Commerce (Université, Ecole de commerce, IAE). Tu disposes d'une première expérience marketing réussie, idéalement dans l’agroalimentaire ou les produits de grande consommation. Tu as un bon niveau d’anglais, oral comme écrit (contacts quotidiens par téléphone, visio, emails et rédaction des présentations).

Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et de synthèse, ton sens de l’initiative. Tu maîtrises les panels distributeurs et consommateurs Nielsen.

Tu cherches un stage responsabilisant, au quotidien varié. Tu es passionné(e) par le marketing et tu t'intéresses au positionnement des marques dans une vision °. Tu es curieux(se), créatif (ve), et aussi organisé(e), proactif(ve), à l’aise avec la coordination de nombreux interlocuteurs et le respect des plannings. Tu disposes aussi d'une véritable aisance rédactionnelle.

Enfin, tu as une véritable appétence pour l’univers agroalimentaire et les tendances food.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de % certifié à fin ),
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.

Fiers de nos valeurs, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir le collectif. Aussi, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes.

La diversité est une richesse, cultivons la !