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Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie / obstétrique / néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible  : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective  : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Vous souhaitez devenir PAIR AIDANT, un poste de Médiateur Santé Pair , est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle de psychiatrie adulte 94G16 , auprès des populations de Saint-Maurice, Charenton, Saint Mandé, Alfortville.

Définition du poste :

• Le pair-aidant exerce dans un des lieux du pôle à définir ensemble.
• Il contribue au projet de soin, de vie et d’autonomisation des personnes prises en charge et / ou accompagnées.
• Il favorise leurs pouvoirs d’agir et constitue un soutien relationnel. Il peut les aider à maintenir et développer un réseau familial et social, s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, des associations…
• Il peut animer ou co-animer, en individuel et / ou en groupe, des activités d’accompagnement, de prévention, d’éducation pour la santé.
• Il peut mettre en place des activités favorisant l’insertion sociale.
• Il intègre une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d’équipe et communique ses observations personnelles.

Conditions de travail  :

Lieu  : à définir avec le candidat

Horaire  : 7h40 par jour du lundi au vendredi

Quotité temps de travail  : 100%

CDI catégorie A fonction publique hospitalière, si diplômé de la licence 3 Sciences sanitaires et sociales parcours Médiateur de Santé-Pair, Paris 13 - CCOMS

CDD si formation en 2024 en licence Sciences sanitaires et sociales mention Médiateur de Santé-Pair CCOMS, Paris13.

Salaire  : selon la grille de fonction publique hospitalière

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences, connaissances et qualités requises :