Auxiliaire de puériculture Offres d'emploi - Chilly-Mazarin (91)
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Auxiliaire de puériculture • chilly mazarin 91
Dernière mise à jour : il y a 3 jours
Accueillir l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective Contribuer à son éducation et à son éveil .Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de son adjointe Et sous la respon...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au sein d'une crèche municipale rattaché à la direction de la petite enfance et de la parentalité de la Mairie de VILLEJUIF, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, et au sein d'un...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Aux portes de Paris, Montrouge est une ville en pleine dynamique, idéalement située dans les Hauts-de-Seine.Accessible facilement grâce aux nombreux transports en commun (métros 4 et 13, Tramways T...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H / F) (Cat B) Cadre d’emploi : Auxilia...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rejoignez le nouveau multi-accueil de 30 places, comportant trois espaces accueillant les enfants de 2 mois et demi à l'entrée à l'école, qui o...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
The world of Early Childhood awaits you, join us.En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H / F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour prin...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ouverture du lundi à vendredi de 8h à 19h Capacité d'accueil : 18 berceaux.Le poste proposé est dans la section des bébés ou 6 enfants sont accueillis.
Les parents ont toute leur place au sein de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Ville de Soisy-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son multi-accueil municipal, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Sous l’autorité de la Directric...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée.Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes.L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Type de contrat : Durée indéterminée Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.Notre crèche Babilou Par...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture H / F DE pour compléter l'équipe du Multi accueil Lapinouland de 37 berceaux accueillant les enfants de 12 mois à 3 ans.
Mission : Vous aurez pour m...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un.Auxiliaire de Puériculture (H / F) pour notre crèche Lagon des Ours (75011) avec une capacité d'accueil de 66 berceaux de 3 mois à 3 ans.Mission - Vous a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Puériculture pour rejoindre notre équipe composée de 3 personnes pour un remplacent d'une semaine d'un arrêt maladie.Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la mic...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.Toboggan situé dans le 15eme arrondissement de Paris (29 berceaux).Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relati...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Mairie des UlisLes Ulis, Essonne, FRTemps plein
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Auxiliaire de Puériculture H / F
MAIRIE DE VILLEJUIFVillejuif, Île-de-France, FranceTemps plein
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H / F
Mairie de MontrougeMontrouge, MAIRIE DE MONTROUGE, FRTemps plein
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H / F)
VILLE DE CHEVILLY LARUEVal-de-Marne, FranceTemps plein
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F / H)
VILLE D'EVRY-COURCOURONNESÉvry-Courcouronnes, FranceTemps plein
Auxiliaire de puericulture
People & BabyWISSOUSTemps plein
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Auxiliaire de Puericulture H / F
People&BabyMalakoff, FranceTemps plein
Auxiliaire de puériculture - Remplacement
Mairie de Soisy-sur-SeineSoisy-sur-Seine, Île-de-France, FranceTemps plein
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Auxiliaire de Puericulture H / F
La Maison BleueYerres, Île-de-France, FranceTemps plein
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Auxiliaire de puériculture (H / F)
Les Petites CanaillesVersailles, Île-de-France, FranceCDI
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Auxiliaire de Puériculture H / F
BabilouMalakoff, FranceTemps plein
Auxiliaire de puériculture (h / f)
DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINEHauts-de-Seine, FRTemps plein
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Auxiliaire de Puériculture H / F
LapinoulandVanves, FranceTemps plein +1
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Auxiliaire de Puériculture H / F
ABC PuéricultureMalakoff, FranceCDI
Auxiliaire de puériculture
Mairie de ChatillonChâtillon, VILLE DE CHATILLON, FRTemporaire
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Auxiliaire de Puériculture H / F
LES PETITS CHAPERONS ROUGESVillejuif, Île-de-France, FranceTemps plein
Auxiliaire de Puériculture
SOGECRECHEAntony, FranceTemps plein
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Auxiliaire de Puericulture H / F
Groupe SOSBoulogne-Billancourt, FranceTemps plein
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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Mairie des UlisLes Ulis, Essonne, FRIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteAccueil des enfants et parents en assurant la transition entre la famille et la structure Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants Prise en charge de l’hygiène corporelle des enfants Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté (se laver les mains et les dents), se vêtir et s’alimenter seul Prise en charge des besoins nutritionnels Gestion du temps de repos Prise en charge de la sécurité affective et physique des enfants Contribution à l’entretien de la structure Nettoyage du matériel de puériculture et éducatif Organisation et rangement de l’espace de jeux Accueil de la famille Échange et conseils aux parents sur la vie de la crèche de leur enfant et sur la vie de la structure Noter les pointages des présences journalières des enfants Transmission et informations concernant les enfants aux collègues et / ou à l’équipe de direction Planification de la journée en fonction des impératifs Réflexion commune sur le travail au quotidien Connaissances et savoir-faire requis Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d’hygiène, la diététique infantile, les signes d’alerte en pédiatrie, des rythmes de l’enfant Capacité à accueillir, à communiquer, à échanger, à adapter son langage, à écouter Capacité à écouter et observer dans la perspective de dépister les problèmes et les prévenir Capacité à observer dans la perspective d’en rendre compte aux parents Capacité à concevoir et à animer des séquences d’activité Capacité à encadrer des stagiaires Capacité à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe : partager son expérience, aide et soutien aux collègues Capacité de tenir compte des points de vue des autres Qualités personnelles Prise en compte des besoins de chaque enfant (de manière individualisée) et de sa famille Capacité à s’exprimer Capacité à s’adapter aux situations imprévues Se remettre en question, ouverture d’esprit, objectivité, maîtrise de soi Capacité à se perfectionner Créativité Tolérance, patience, dynamisme Savoir trouver la bonne distance avec l’enfant et sa famille Capacité à gérer les imprévus, à ajuster son comportement Qualité de la relation avec les familles Qualité de la relation avec les enfants Respect des règles de sécurité et d’hygiène Disponibilité (ajuster ses horaires en fonction des nécessités de service) Adhésion au travail pédagogique Secret professionnel Tenue vestimentaire pratique, confortable et propre (chaussures spécifiques à l’équipement) Diplôme auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, autres diplômes reconnus par le décret de juin 2010
Missions principales :
Accueillir l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective Contribuer à son éducation et à son éveil
Position dans la structure :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de son adjointe Et sous la responsabilité pédagogique de l’éducatrice de jeunes enfants
Relations :
- Avec les autres auxiliaires, les éducatrices et l’équipe d’entretien
- Enfants
- Parents
- Intervenants extérieurs c’est à dire médecin, services sociaux et médicaux lors de suivis particuliers, médiathèque, ludothèque, M.P.T, …
Détail des activités :
Enfants :
Parents :
Équipe :
Les auxiliaires de puériculture peuvent être amenées à travailler en complémentarité avec chaque professionnel de l’équipement, c’est à dire participer ou prendre en charge temporairement certaines tâches ne faisant pas (ou habituellement pas) partie du rôle propre de l’auxiliaire (par exemple mettre une machine de linge en marche).
Elles peuvent aussi être amenées à travailler sur un autre équipement de manière ponctuelle et à travailler avec d’autres collègues lors de regroupement des structures.
En structure d’accueil occasionnel, les auxiliaires de puériculture sont amenées à accueillir les familles, à les informer, à gérer le planning prévisionnel de réservation et à facturer les familles.
Compétences requises :
Critères de performance du poste :
Contraintes particulières :
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + adhésion au CNAS + participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé