Cadre export Offres d'emploi - Chevigny-Saint-Sauveur (21)

Rejoignez une équipe dynamique au sein du Département de l'Yonne ! Les équipes du Département interviennent à toutes les étapes de la vie des Icaunais, offrant une multitude de services essentiels qui nécessitent des professionnels passionnés dans plus de 200 métiers différents.

Au sein de nos équipes, vous découvrirez quatre pôles d'action passionnants : les ressources départementales, les infrastructures départementales, les solidarités départementales et l'attractivité départementale. Sous l'égide d'un directeur général des services, nos services sont décentralisés pour être au plus près des besoins de la population icaunaise.

Vous serez un maillon essentiel de notre réseau, avec plus de 1600 agents répartis au sein de 6 Unités Territoriales de Solidarité, 3 Unités Territoriales Routière comprenant 7 Centres d'Intervention Techniques Départementaux, ainsi que 30 collèges publics et des structures culturelles (musées, château…)

Rejoignez-nous pour avoir un impact tangible sur la vie des habitants de l'Yonne.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être et à l'essor de notre beau département.

Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI • organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS • participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais • organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre.

Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI :

bull; organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS

bull; participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais • organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre.

Animer et piloter l’équipe de PMI sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais

bull; Déployer les actions prioritaires, animer les réunions d’équipe, assurer le conseil technique des infirmières puéricultrices et de la sage-femme en lien avec le médecin

bull; Valider la pertinence des actions menées auprès des familles par l’équipe de PMI (commissions de PMI, validation des projets pour l’enfant)

bull; Encadrer hiérarchiquement l’infirmière et la puéricultrice, et fonctionnellement la sagefemme, suivre et contrôler l’activité des agents, repérer et réguler les conflits, gérer les congés et l’articulation des plannings de présence, donner un avis sur les demandes de formation

bull; Évaluer annuellement l’infirmière et la puéricultrice / Échanger avec le médecin pour l’évaluation de la sage femme

bull; Solliciter le médecin pour les situations demandant un éclairage médical • Assister aux réunions de l’UTS, aux réunions de cadres de l’UTS , aux réunions départementales de régulation de la DPMI

bull; Gérer les budgets d’aides pré et post natales sur ce secteur

bull; Participer à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger)

bull; Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants en situations de handicap, porteurs de pathologie chronique et / ou rencontrant des difficultés d'apprentissage

bull; Représenter la DPMI auprès des partenaires en territoire pour le domaine paramédical

bull; Participer aux groupes de travail de la CTG sur la thématique de la parentalité

bull; Participer aux groupes de travail de l’équipe départementale de PMI

bull; Collecter sur son territoire les données d’activité des professionnelles de PMI

bull; Piloter localement le dispositif d’agrément des assistantes maternelles

bull; Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI

Appliquer les compétences paramédicales acquises par le diplôme d’infirmière-puéricultrice

bull; Connaître les grandes étapes du développement aux différents âges de la petite enfance

bull; Être à l’aise dans les recommandations actuelles de soutien à l’allaitement maternel

bull; Connaître la législation en vigueur concernant la PMI

bull; Connaître les orientations données par l'exécutif du CD89

bull; Connaître le management par projet et par objectif

bull; Connaître le profil socio-économique des territoires

bull; Connaître la bureautique et Internet

bull; Savoir négocier avec le Responsable d’Unité Territoriale et les cadres Enfance-Famille et Prévention-Insertion

bull; Savoir faire remonter les besoins et négocier les moyens de mise en œuvre des actions

bull; Savoir rendre compte à sa hiérarchie

bull; Savoir solliciter le médecin référent pour toute situation demandant son éclairage

bull; Savoir se rendre disponible pour l’équipe

bull; Savoir analyser et synthétiser

bull; Mettre à jour ses connaissances régulièrement

bull; Savoir prioriser son temps de travail