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Carreleur Offres d'emploi - Le thillot 88

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de secteur H / F CDI - Secteur EST

Responsable de secteur H / F CDI - Secteur EST

MAPEIMeuse, Grand Est, France
Temps plein
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AGENT POLYVALENT

AGENT POLYVALENT

cdg69Haut-Rhin, FR
Emploi permanent - vacance d'emploi
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Carreleur (H / F)

Carreleur (H / F)

Groupe CRITHaute-Marne, FR
100 EUR par heure
CDI
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Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable de secteur H / F CDI - Secteur EST

Responsable de secteur H / F CDI - Secteur EST

MAPEIMeuse, Grand Est, France
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Vos principales missions  :

  • Développer les gammes carrelages, sols souples et une partie de la gamme bâtiment, en animant un réseau de distributeurs composé de négoces matériaux généralistes, négoces spécialistes carrelages et négoces en décoration et des entreprises
  • Concevoir et proposer une offre technique et commerciale adaptée
  • Promouvoir la société et ses produits au travers des applicateurs du métier (carreleur, PME…)
  • Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d'affaires spécialistes pour détecter des nouveaux marchés / chantiers et proposer les solutions aux clients
  • Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité et à la protection de l’environnement

Vos activités :

  • Prospecter, développer et animer un réseau de distribution et d’entreprises pour la promotion et la vente des gammes carrelage, sols souples et bâtiment MAPEI France
  • Suivre et fidéliser son portefeuille clients en formant les distributeurs
  • Faire monter en compétences commercialement et techniquement son réseau de distributeurs
  • Apporter un service et une relation commerciale de qualité et de confiance o Identifier les acteurs économiques et analyser la concurrence
  • Veiller au respect du budget des moyens alloués (documentation, soutien à la vente, produits gratuits, invitations clients, objets publicitaires
  • Réaliser les reporting de son activité et transmettre l’information à l’équipe commerciale o Planifier et organiser son activité commerciale
  • Travailler de façon transversale avec la force de vente Distribution (Chargé d’Affaires Chimie de la Construction et Chargé d’Affaires Prescription
  • Votre profil  :

    Vous êtes idéalement d’une formation technique et / ou commerciale ( type formation en carrelage).

    Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans à minima dans le domaine du carrelage, doublée d’une expérience dans le développement commercial (sur un poste de type Technico-commercial ou Responsable de secteur de préférence pour un industriel).

    Vous disposez de bonnes connaissances du marché du bâtiment.

    Vous êtes pour vos compétences dans la mise en place d’actions de veilles concurrentielles du marché sur le secteur.

    Vous avez la capacité de sélectionner, d’analyser et de synthétiser des informations pertinentes du marché et des produits concurrents.

    Vous êtes en mesure de concevoir des propositions commerciales en mettant en avant les argumentaires commerciaux adéquats.

    Vous êtes pour vos capacité à convaincre, à négocier, et à conclure des contrats de ventes.

    Vous maitrisez les techniques de ventes.

    Vous maitrisez le pack office et le CRM.

    Vous êtes pour vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.

    Vous êtes orienté.e service clients

    La maitrise de l’anglais est un plus.

    Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants  :

  • Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;
  • Rémunération variable ;
  • Prime de vacances ;
  • Véhicule de fonction (prise en charge de l’essence + badge péage) ;
  • Outils  : Téléphone, PC, etc.
  • Remboursement des frais de déjeuner ;
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;
  • Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;
  • Retraite supplémentaire ;
  • CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions… ;
  • Plan épargne entreprise.
  • Passion, Gagne, Adaptation, Responsabilitéet Esprit d’équipe sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons notre ambition. Vous les partagez ? Venez exprimer vos talents chez nous en postulant !

    La mobilité interne est encouragée et la diversité des métiers de l’entreprise offre des perspectives d’évolution. La montée en compétences des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations !