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Cdd 1 mois Offres d'emploi - Blanquefort (33)
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Cdd 1 mois • blanquefort 33
- Offre sponsorisée
Chef(fe) de projet GEPP - CDD à objet défini de 36 mois
Régie de l'Eau Bordeaux MétropoleBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceInfirmier HF
LNA SantéTalence, FranceCDD 8 mois - Acheteur / Acheteuse projet biogaz
Technique SolaireBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FRAide soignant - EHPAD - CDD 1 mois H / F
ARCHIMED CARRIERES SANTETalence, FranceAnimateur / trice
Flore et JeanneBègles, Nouvelle-Aquitaine, FranceGestionnaire marchés publics H / F - CDD 24 mois
Ville de BordeauxGironde- Offre sponsorisée
Babysitter - CDD
YoopalaBordeaux, 33 - Gironde, France- Offre sponsorisée
Assistant administratif et comptable
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CromologyBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceSecrétaire F / H - Bordeaux 33000
SCG FormationBordeaux, FRNÉGOCIATEUR.TRICE (CDD 6 MOIS) F / H
VINCI Energies en FranceRue Thomas Edison, PessacAnalytique de Laboratoire (CDD 6 et 12 mois)
Meribel Pharma SolutionsPessac, Gironde, FranceAccount Manager - CDD 4 mois et demi
DeliverooBordeaux, France- Offre sponsorisée
MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F / H)
Agence Kiné Centre AtlantiqueGironde, Ambarès-et-Lagrave, FranceAgent / Agente des services hôteliers H / F
EHPAD les MuriersBordeaux, Gironde, FranceTECHNICIEN GALENISTE - CDD 7 MOIS (H / F)
UnitherLE HAILLAN, FRErgothérapeute H / F -EHPAD LES FLEURS DE GAMBETTA - CDD 5 mois
Fondation Erik et Odette BockéBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceRecherches associées
Chef(fe) de projet GEPP - CDD à objet défini de 36 mois
Régie de l'Eau Bordeaux MétropoleBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Temps plein
- Temporaire
L’eau est une ressource vitale et un bien commun.
La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ».
Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.
Activités principales
Au sein de l'équipe Développement RH, vos missions sont les suivantes :
Diagnostic et analyse prévisionnelle :
- Challenger et enrichir le référentiel emploi existant
- Elaborer, harmoniser et mettre à jour les fiches de postes et les intitulés de fonctions
- Elaborer et actualiser la cartographie des compétences
- Identifier les évolutions des métiers et des compétences en lien avec le marché et la stratégie de la Régie
- Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur les emplois, les compétences et les effectifs
Conception et pilotage de la démarche GEPP :
Mise en œuvre opérationnelle :
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en ressources humaines ou en gestion / sciences sociales avec une expérience de minimum 7 ans sur des missions de gestion transverses en GEPP, notamment en matière de pesée des postes.
Vous maîtrisez les outils d’analyse RH (SIRH, GEPP, cartographie des métiers, …) et les KPI et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos connaissances en gestion de projet (planification, coordination, reporting) et votre appétence pour animer des réunions et ateliers de travail sont autant d'atouts pour réussir votre mission.
Doué(e) pour la négociation et le dialogue social, vous savez être à l'écoute et êtes à l'aise à l'oral.
Avantages et conditions
CDD à objet défini de 36 mois à temps plein
Vous travaillerez au sein du Site de Paulin (Bordeaux centre) et bénéficierez du statut de Cadre.
Vous travaillerez en forfait jour : 209 jours par an.
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
Intéressement
Participation aux frais de transports en commun et mobilités douces
Télétravail partiel possible