Charg%C3%A9 de communication Offres d'emploi - Cesson-Sévigné (35)

Lentreprise

Le domaine de lAction Sociale ou des Seniors vous intresse Vous souhaitez contribuer au maintien domicile des personnes ges en bonne sant et prvenir leur perte dautonomie Vous avez envie dun poste qui sinscrit dans des missions dutilit publique Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous.

Nous sommes la Carsat Bretagne un organisme de droit priv qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs nous uvrons pour accompagner au mieux les futurs retraits retraits entreprises travailleurs indpendants et personnes fragilises par des problmes de sant ou par le vieillissement. Nos quipes engages et impliques sont rparties sur les diffrents sites bretons (sige Rennes agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurs pour rpondre nos 4 missions :

• prparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragiliss ;
• prvenir les risques professionnels.

Chaque anne 66 milliards deuros de prestations vieillesse sont verses par la Carsat Bretagne et nous place comme un acteur majeur au croisement de lconomique et du social.

Au sein du dpartement Action Sociale Retraite le ple Actions Collectives de Prvention et Habitat a pour objectif la mise en place dactions collectives de prvention sur la rgion Bretagne afin de prserver lautonomie des personnes retraits et contribuer au bien vieillir. Ces activits sont menes dans une approche interrgime via lassociation Pour bien vieillir Bretagne et en collaboration avec les acteurs du champ : acteurs institutionnels (conseils dpartementaux Confrences des financeurs ARS CPAM AgircArrco) et acteurs locaux (lus CLIC CCAS centres sociaux bailleurs sociaux .

Description du poste

Lquipe recherche une charge de mission Habitat et prvention en CDI (rmunration mensuelle brute : 2320 13

et 14

mois soit 324K annuel brut niveau 5B coefficient 305 de la classification des employs et cadres de la Scurit sociale).

Rattache Ccilia vous rejoignez le ple Actions Collectives de Prvention Habitat qui est compos dune quipe de 7 personnes 1 manager 4 chargs de prvention sociale 2 assistantes gestionnaires).

Ce poste temps complet est bas prioritairement Rennes et implique des dplacements sur la rgion Bretagne; il est accessible au tltravail.

Ce poste mixte vise favoriser le maintien domicile des retraits en travaillant la fois sur :

Le dveloppement dun habitat adapt et diversifi (rsidences autonomie habitat inclusif logement individuel);

Le soutien aux professionnels de terrain pour accompagner les retraits dans leur cadre de vie en particulier ceux vivant en habitat intermdiaire ou dans le parc locatif.

Cette mission vous intresse vous avez envie de contribuer cet enjeu majeur de la socit de demain : rejoigneznous!

Volet Habitat

Participer llaboration et la mise en uvre de la politique habitat de la Carsat;

Instruire et suivre les demandes de subventions et de prts;

Accompagner les porteurs de projet dans le montage technique financier et partenarial;

Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels;

Prparer et prsenter les dossiers pour la Commission dAction Sociale.

Volet Prvention de la perte dautonomie

Accompagner les professionnels de proximit (bailleurs sociaux rsidences autonomie structures de cohabitation intergnrationnelle etc.;

Participer la cration doutils ou dactions de reprage des fragilits des retraits;

Encourager et soutenir les initiatives locales innovantes;

Favoriser et dvelopper la transversalit entre habitat et actions individuelles et collectives dans le cadre dune politique dAction Sociale intgre;

Contribuer valoriser et promouvoir la politique daction sociale de la Carsat ainsi que ses actions auprs des partenaires et du public ;

Participer aux projets de service et participer activement lamlioration continue de la qualit du service.

Profil recherch

Quel profil recherchonsnous

Quel est le processus de recrutement

A la lecture de cet appel candidature vous avez envie de postuler

Envoyez vite votre candidature pour le 13 mai au soir au plus tard compose :

dun CV

dune lettre de motivation .

A la suite pour les personnes slectionnes un entretien avec une mise en situation avec Ccilia Fabienne et Marie sera propos aux personnes retenues le jeudi 22 mai au sige de temps perdre le poste est pourvoir pour le 2 juin 2025!

Pour toute question ou information complmentaire vous pouvez contacter :

Concernant le poste : Ccilia ROMERO responsable du Ple Actions Collectives de Prvention :

Concernant le process de recrutement : Marie LEFEVRE charge de recrutement :

Rf : 0a1b3eaedc644a518d319ce7a6230d6c

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 2320 - 2320