Chimie analytique Offres d'emploi - Wattrelos (59)

Poste : Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et cosmétique, un Responsable développement Analytique (H / F)

Vous avez la charge de piloter l'activité développement en chimie analytique de ce site de production qui au mouvement de relocalisation de la production de médicaments essentiels en France.

Vos Principales Missions  :

Le management de l'équipe afin d'assurer le niveau de délivrance attendu (rapports de développement, traçabilité,?) : planning, priorisation, coordination avec les clients internes et externe et chefs de projet

La gestion des interfaces avec les équipes de la R&D, du Pilote, du CQ et du business development

Organisation et planification (charges et délais) de l'activité des laboratoires dans un environnement réglementaire,

Développement et validation de méthodes analytiques (GC, HPLC, TLC, ?) avec protocoles et rapports associés

Participation à la définition des spécifications, gestion des transferts analytiques en interne site / groupe et externe (clients)

Participation au plan d'investissement et suivi budgétaire (maintenances et qualifications des équipements, prestations externes, ?)

Suivi technique et métrologique des équipements

La mise à jour des procédures de fonctionnement du laboratoire  et la contribution au programme de recherche groupe

L'échange de premier niveau avec les fournisseurs d'équipement ou sous-traitants

Le respect des règles de sécurité.

BAC+5 Ingénieur / Master / PhD en Chimie Analytique

10 ans minimum d'expérience en développement analytique et management sur un site industriel en Chimie Fine

Connaissances des BPF et des normes ICH

Connaissance des techniques d'identification de molécules ( spectrométrie de masse, RMN,?. )

Vous avez du leadership et une excellente capacité de communication et coordination.

Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire au poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.