Conseil g%C3%A9n%C3%A9ral Offres d'emploi - Montpellier (34)

Job Description

En tant que Directeur.rice conseil, au sein d’une équipe de 3 directeurs conseil, vous serez en charge d’un portefeuille de clients et aurez la responsabilité de le développer au travers de missions de conseil et de réponse à appels d’offres (portefeuille autour de 4M€).

Vous avez pour vos clients un rôle de conseil (Méthode, Produit, Tech) et, avec le soutien d’équipes produits (Product manager, PO, UX, CTO, …), vous co-concevez des solutions réalistes en tenant compte des contraintes organisationnelles et budgétaires.

Vous assurez le suivi high level des projets et avez un rôle de leadership auprès des directeurs de projet et chefs de projets qui œuvrent à améliorer chaque jour l’excellence du delivery.

Required profile

Vous bénéficiez d’une expérience concluante dans des métiers proches (CTO, product manager, engineering manager, bid manager, etc.).

Vous avez une culture de veille et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture MACH, ou encore le déploiement cloud. Vous êtes également familier du développement de produit en méthodologie agile.

Vous avez un forte coloration commerciale et êtes à l’aise dans la relation client (stratégie de réponse, rédaction de propositions commerciales, contractualisation, account management).

Vous avez un mindset Conseil fort, de la curiosité dans les problématiques de nos clients, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’à penser différemment.

Vous partagez les valeurs agiles : esprit d’équipe, culture du feedback et pilotage par la valeur. Vous êtes pleinement dans une culture d’amélioration continue.

Vous avez la capacité à faire travailler des groupes en intelligence collective et orienter les discussions vers des plans d’actions concrets.

Dynamique et à l’aise à l’oral, vous aimez défendre vos idées et convaincre vos clients.

Vous savez rédiger des slides synthétiques et impactantes.

Vous avez la culture des contraintes et exigences de fabrication de projets (accessibilité, RGPD, sécurité, SEO, performance, déploiement continu).

Anglais courant

En tant qu’employeur, Kaliop veille à développer un environnement de travail inclusif. L’accès à l’emploi est offert à tous.tes, sans distinction de genre, âge, handicap, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social. Kaliop s’engage également dans de nombreux projets RSE ce qui lui a valu une médaille d’argent au label Ecovadis en 2021 et 2022.

Kaliop propose à ses salarié.e.s des avantages tels que :

Carte de titres-restaurant

Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 75% par Kaliop

Primes été et Noël

Intéressement, participation, PEE, PERCO

Prise en charge à 75% d’abonnement de transport

Chèques cadeau de fin d’année (adultes et enfants)

Jours de congés offerts (ancienneté, enfants malades, règles douloureuses, etc.)

Télétravail (dont indemnité)

Nombreux avantages loisirs et culture

Un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec de nombreux team building.