Développement durable Offres d'emploi - Saint-Quentin (02)

Présentation de la société

SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi.

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.

Rejoindre SWEETCH’, c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.

Description

💼 Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)

Devenez un acteur clé de l’accompagnement vers l’emploi !

Le Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion afin de faciliter leur intégration professionnelle et sociale.
Il(elle) établit un diagnostic des besoins, élabore des parcours d’insertion personnalisés et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser l’accès à l’emploi durable.

🎯 Objectifs de la formation

• Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle
• Maîtriser les compétences nécessaires à l’accompagnement des publics vers l’emploi et l’insertion professionnelle
• Titre professionnel de niveau 5 – RNCP37274

✅ Compétences visées

• Accueillir et analyser la demande des personnes en insertion
• Informer sur l’offre de formation, l’emploi et les dispositifs d’aide
• Accompagner les individus dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel
• Animer des ateliers thématiques pour renforcer l’employabilité des bénéficiaires
• Développer un réseau d’employeurs et favoriser le recrutement des publics accompagnés
• Travailler en équipe et en réseau pour optimiser l’insertion professionnelle

🏆 Programme structuré en blocs de compétences

📌 CCP 1 – Accueillir pour analyser la demande et poser les bases d’un diagnostic partagé

• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en insertion et les services dématérialisés
• Analyser la demande et construire un diagnostic partagé
• Assurer une veille sur l’environnement socio-économique pour adapter son action
• Travailler en équipe et en réseau pour répondre aux besoins des bénéficiaires
• Gérer le traitement administratif et numérique des dossiers

📌 CCP 2 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

• Mener des actions de prospection et de développement de partenariats avec les entreprises
• Apporter un appui technique aux employeurs pour le recrutement et l’intégration des publics
• Faciliter l’intégration et le maintien en emploi des salariés accompagnés
• Intégrer une démarche de développement durable et inclusive dans ses pratiques

📌 CCP 3 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

• Co-construire un parcours d’insertion personnalisé avec la personne accompagnée
• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet professionnel
• Concevoir et animer des ateliers d’insertion pour renforcer l’autonomie des bénéficiaires
• Assurer le suivi et l’adaptation du parcours d’insertion en fonction des besoins
• Analyser et améliorer ses pratiques professionnelles

📍 Modalités pédagogiques

• Blended learning (formation en centre et à distance)
• Présentiel encadré
• Distanciel synchrone (visio)
• E-learning via LMS

🎓 Certification

• Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle – RNCP37274
• Niveau Bac +2

📅 Dates de la formation

• Rentrée : 22/03/2027
• Lieu de formation : 52 Rue d'Epargnemailles, 02100 Saint-Quentin

📈 Débouchés professionnels

• Conseiller(ère) en insertion professionnelle
• Chargé(e) d’insertion
• Conseiller(ère) emploi
• Postes en missions locales, France Travail, associations d’insertion, collectivités ou organismes de formation

Exigences

📚 Prérequis :

• Niveau d’entrée : Baccalauréat
• Sélection sur tests pratiques

Avantages

✅ Une formation certifiante reconnue par l’État
✅ Un métier utile, humain et porteur de sens
✅ Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion
✅ Une pédagogie orientée terrain et compétences
✅ Une formation éligible aux financements de la formation continue
✅ Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements régionaux ou employeurs.