Data analyst Offres d'emploi - Épinay-sur-Seine (93)

Comprendre comment concevoir et utiliser un moteur de tarif vous intéresse ?

Le service Support Technique, au sein de la direction Technique Dommages et Prévoyance,  est composé de statisticiens qui accompagnent les actuaires au quotidien pour gérer les moteurs de tarification, réaliser des analyses de positionnement tarifaire, mettre à disposition des données, concevoir, développer et produire le reporting necessaire au pilotage technique des produits.

Vous rejoindrez l’équipe Moteurs de Tarification et Benchmarks, une équipe jeune, et dynamique qui apporte son expertise sur toute la chaîne d’implémentation des moteurs de tarification, de la conception aux tests de validation.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et / ou manager à  :

• Vous familiariser avec les données de l’activité Dommages
• Comprendre les moteurs de tarification et les outils de simulation automatisés
• Participer au développement d’études statistiques en lien avec la tarification
• Réaliser des contrôles réguliers du bon fonctionnement de ces moteurs de tarification dans le cadre de la Surveillance Permanente

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à La Défense (92), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité  : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.