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Directeur des achats Offres d'emploi - Orléans (45)
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Directeur général des Services H / F
HADLEY SEARCHLoiret- Offre sponsorisée
Directeur général des Services H / F
La Gazette des communesCentre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H / F
? DRH-ACTIVEOrléans, Centre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Directeur de travaux F / H
EIFFAGE CONSTRUCTIONOrléans, FranceResponsable service Achats (H / F)
PB SOLUTIONSCher, FR- Offre sponsorisée
Directeur des Services Techniques H / F
MICHAEL PAGE ADVERTISING SASIndre-et-LoireDirecteur des opérations H / F
ActiforcesEURE-ET-LOIR, FRDIRECTEUR DES FINANCES
cdg69Loir-et-Cher, FRDirecteur des Opérations (H / F)
VollekindtCENTRE, FR- Offre sponsorisée
Directeur de supermarché Adjoint
GD-MANAGERCentre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Analyste Fonctionnel SI - E - Procurement / Achats - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F / H
VINCI Construction SIBou, FranceAcheteur-euse projet (H / F) (Nouvelle fenêtre)
Centre-Val de LoireLOIRETDirecteur des systèmes d'informationindépendant
DSIACTIVEOrléans, 45 - Loiret, FranceDirecteur des ressources humainesindépendant
DRH-ACTIVEOrléans, 45 - Loiret, France- Offre sponsorisée
Directeur Technique et Innovation H / F (CDI)
ACTIFORCESOlivet, Loiret, FranceDirecteur des Ressources Humaines H / F
Deret.LogistiqueSaran, FR- Offre sponsorisée
Directeur général des services (H / F)
Fursac - AnselinCentre-Val de Loire, FranceACHETEUR (H / F) / DIRECTION DES ACHATS
CHR d’OrléansOrléans, Centre-Val de LoireAcheteur Approvisionneur H / F – Recrutement terminé
Abaliud RHOrleans, FRDirecteur général des Services H / F
HADLEY SEARCHLoiret- Temps plein
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour la Mairie de La Chapelle-Saint-Mesmin, un.e Directeur.trice Général.e des Services.
La Chapelle-Saint-Mesmin est une ville de 10 300 habitants située en plein cœur du Val de Loire, à 5 kilomètres à l’ouest du centre ville d’Orléans. Elle est l’une des 22 communes de la Métropole d’Orléans, territoire de 287 000 habitants et 22 communes. La ville est bordée par la Loire sur plus de 5 km, elle fait partie d’une réserve naturelle, ce qui lui permet d’offrir un cadre de vie naturel remarquable et préservé, tout en faisant preuve de réels atouts en termes d’attractivité, de dynamisme et d’accessibilité.
En lien direct avec la Maire et les élu.es, vous participez à la définition des orientations stratégiques et des projets structurants de la Ville et vous en assurez le déploiement et la mise en œuvre avec vos équipes. Vos missions principales sont :
- Participer à la définition du projet global de la Collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Conseiller les élu.es dans la rédaction du projet stratégique
- Eacute;laborer et piloter la stratégie de gestion financière et d’optimisation des ressources
- Impulser et piloter des projets structurants intégrant innovation et efficience des services
- Structurer et animer la politique managériale de la Collectivité en lien avec l’exécutif
- Piloter le secrétariat de la Maire et l’équipe des responsables de service
- Superviser le management des services et conduire le dialogue social
- Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
- Assurer une représentation institutionnelle et le dialogue avec les acteurs du territoire
Issu.e d’une formation supérieure idéalement spécialisée en finance et / ou en droit public, vous connaissez parfaitement l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, la réglementation juridique et financière associée et le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale, de pôle ou de service qui vous permet d’être tout aussi à l’aise sur des sujets opérationnels que dans une approche prospective.
Reconnu.e pour votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez accompagner vos collaborateurs et collaboratrices avec bienveillance et exigence dans une logique d’optimisation de leur activité et de recherche de performance. Vous démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et au développement d’une logique partenariale avec les élu.es.