Directeur général Offres d'emploi - Saint-Germain-en-Laye (78)

Poste

En collaboration étroite avec le Président de l’Association H&H IDF et de SH, et dans le respect des orientations fixées par les Conseils d’Administration d’H&H IDF, de SH, le dirigeant recherché anime et met en œuvre le projet associatif des deux Associations en garantissant la qualité de leur fonctionnement, leur développement et leur intégrité. Il est également force de proposition et participe des orientations stratégiques définies par la gouvernance de l’association. Il a en charge le pilotage de l’équipe, composée de salariés, de bénévoles, de mécénats de compétences, etc. Il Propose au Bureau et au Conseil d’Administration des orientations stratégiques pour l’association : publics à accueillir, dispositifs à développer, répartition des rôles entre salariés et bénévoles, gestion de la croissance. Il définit les conditions de réalisation du projet associatif tant financières qu’humaines et est le garant de la réussite de ce projet. Il assure la liaison entre la gouvernance bénévole (bureau et CA) et le CODIR, mobilise les équipes salariées et bénévoles autour des enjeux et donne l’impulsion, établit les plans d’action annuels ou pluriannuels de mise en œuvre des orientations / projet associatif, anime le comité de direction et pilote la communication interne auprès des bénévoles et des salariés, et anime les relations sociales. Il pilote le développement de la structure : localisations, recherches de financements, relation avec les partenaires et les élus, organisation de la réponse aux appels à projets, définit la stratégie de recherche de financement et est garant de sa mise en œuvre (subventions, dons, mécénat, legs et donations, philanthropie). Il assure en outre une bonne articulation avec les services de la fédération, les branches d’activité Soin et Urgence-Réfugiés. Il fait remonter à la fédération les besoins tant en matière de services mutualisés que d’évolutions / réflexions à l’échelle du mouvement dans une logique de co-construction. Il organise la représentation de son association dans les instances ou groupes de travail fédéraux. Premier développeur de l’association, il participe aux actions de relations publiques et de promotion de l’expertise d’Habitat et Humanisme auprès des partenaires : financeurs publics, collectivités locales, bailleurs, fédérations et organismes professionnels aménageurs, organismes de contrôle, promoteurs, bailleurs, mécènes, philanthropes, donateurs, etc.

Profil

Ce poste intéresse un dirigeant (f / h), fortement motivé par les valeurs incarnées par le Mouvement Habitat & Humanisme, doté d’une expérience significative de direction de structure dans le secteur du logement social ou associatif. Doté d’une formation supérieure, il dispose d'une solide vision stratégique et veille à manager avec efficacité des équipes pluridisciplinaires compétentes. Il dispose d’une expérience réussie de management de projets complexes dans des contextes de transformation. Sens du contact aux élus, intelligence relationnelle, leadership et capacité à travailler en transversalité sont des ressources indispensables pour réussir à ce poste à forts enjeux stratégiques.