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Directeur usine Offres d'emploi - Blois (41)

Dernière mise à jour : il y a 7 heures
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Directeur de Territoire F / H

Directeur de Territoire F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIREIndre-et-Loire
Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (anc.Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers dé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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DIRECTEUR DE MAGASIN HF

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Groupement Les MousquetairesMer, France
Temps plein
Au sein dun magasin stratgique et aux projets de modernisation et dinvestissement importants vous mettrez en oeuvre le concept commercial de lenseigne. En vritable chef dorchestre vous managerez acc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
DIRECTEUR ADJOINT H / F

DIRECTEUR ADJOINT H / F

LE MERCATO DE L'EMPLOIBlois, France
Temps plein
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Rejoignez une enseigne reconnue de la grande distribution et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !. Notre client emploie plus de 300 collaborateurs dans des métiers va...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Responsable de Développement Commercial H / F - Centre-Ouest - CDI

Responsable de Développement Commercial H / F - Centre-Ouest - CDI

Cotral LabBlois, Centre-Val de Loire, .FR
35,00 € par heure
Quick Apply
Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.Rejoignez l'aventure Cotral Lab !. Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur de Magasin Adjoint HF

Directeur de Magasin Adjoint HF

Groupe VALEORSaint-Gervais-la-Forêt, France
CDI
CDI Blois 39H Samedi Travaill.Nous ne sommes pas de simples distributeurs de poles.Nous sommes les ambassadeurs dune vie meilleure inspirante consciente & naturelle.En tant que Directeur Ad...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur d'Etablissement (H / F)

Directeur d'Etablissement (H / F)

Soliha Immo CentreBlois, Centre-Val de Loire, France
Temps plein
Positionnement du poste et contexte.Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur (H / F) est l’interlocuteur (trice) principal(e) des services de l’Etat, des collectivités territoriales et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 heures
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Directeur d'agence franchisé H / F

Directeur d'agence franchisé H / F

illiCO travauxLoir-et-Cher, Centre-Val de Loire, France
Temps plein
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez illiCO travaux !.Passionné par l’habitat et la rénovation : . En rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un ac...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Contrôleur de gestion industriel site H / F

Contrôleur de gestion industriel site H / F

N / CCentre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher, BLOIS
Temps plein
Dans un contexte groupe, intégré(e) a un site de production d'environ collaborateurs où les valeurs sont la confiance, la proximité et la transparence, vous êtes directement rattaché au Responsabl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur

Directeur

cdg69Indre, FR
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > .Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Contrôleur de gestion industriel site H / F

Contrôleur de gestion industriel site H / F

WinsearchBLOIS Loir-et-Cher, FR
40 000,00 € – 50 000,00 € par an
Dans un contexte groupe, intégré(e) a un site de production d'environ 200 collaborateurs où les valeurs sont la confiance, la proximité et la transparence, vous êtes directement rattaché au Respons...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur H / F

Directeur H / F

FDAAPPMA45Loiret, FR
Contexte du recrutement et définition de poste : .Sous l’autorité du président et du conseil d’administration, le directeur est le responsable opérationnel de la structure.Il supervise la gestion ad...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur de Centre (H / F)

Directeur de Centre (H / F)

Lingenheld GroupBlois, Centre-Val de Loire, France
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Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 600 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d’activité : les travaux publics, l’env...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 heures
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Directeur de supermarché Adjoint

Directeur de supermarché Adjoint

GD-MANAGERCentre-Val de Loire, France
Temps plein
Pour trouver votre contact, cliquez sur le menu déroulant et sélectionnez votre département de résidence.Adjoint(e) au Directeur de Supermarché H / F. Vous aurez pour mission d'aider à assurer la gest...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
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Directeur programmes / Directrice programmes

Directeur programmes / Directrice programmes

Cabinet SomeOneLoiret, Centre-Val de Loire, France
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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier, le cabinet SomeOne recrute actuellement pour l'un de ses clients, un(e). Directeur-trice de programmes immobiliers.Vous intervenez ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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Directeur commercial H / F- 41

Directeur commercial H / F- 41

Plus que proBlois, Centre-Val de Loire, France
Temps plein
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : .Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisan...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 heures
Directeur Hypermarché

Directeur Hypermarché

Distri RecruteLoiret
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Rattaché(e) au PDG, vous assurez de façon dynamique et optimale la gestion de votre centre de profit.Vous assurerez la gestion quotidienne de votre magasin dans un souci permanent de développement ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
TECHNICIEN USINE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT H / F

TECHNICIEN USINE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT H / F

VeoliaBlois, Centre-Val de Loire, FR
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur commercial 41

Directeur commercial 41

Plus que PROBlois, France
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Directeur commercial H / F- 41

Directeur commercial H / F- 41

PLUS QUE PROBlois, France
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Directeur de Territoire F / H

Directeur de Territoire F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIREIndre-et-Loire
Il y a 5 jours
Description de poste

Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (anc. conseil général) est l'assemblée délibérante du département français d'Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers départementaux élus chacun dans l'un des 19 cantons d'Indre-et-Loire. Il siège à Tours.

Le Conseil départemental recrute des professionnels sur des emplois et grades différents en fonction des profils recherchés. Les voies d’accès aux emplois territoriaux sont les suivantes :

  • nomination suite à concours de la Fonction Publique Territoriale ,
  • mutation (ou détachement) pour les fonctionnaires déjà en poste dans d’autres collectivités ou fonctions publiques, recrutement direct sans concours (réservés à certains grades)

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

Directeur(trice) de Territoire (cadres d’emplois des attachés territoriaux ou administrateurs territoriaux – grades cibles : attaché et administrateur) H / F

pour sa Direction Générale Adjointe « Solidarités », Direction du Territoire Grand Ouest (résidence administrative : Chinon)

Missions

Vous aurez la responsabilité hiérarchique d’environ 25 personnels administratifs ainsi que 69 personnels sociaux et médico- sociaux.

Vous serez responsable, au nom du Conseil Départemental, de la mise en oeuvre opérationnelle des politiques sociales sur son territoire en application des ambitions et orientations du Schéma Départemental Unique des Solidarité 2024-2029.

Le secteur géographique rassemble une population de 121 562 habitants, répartie sur 120 communes.

Le Territoire Grand Ouest est organisé autour de 2 services enfance, de 3 services Action Sociale Insertion et Autonomie et d’un service PMI.

Il accueille environ 11 500 usagers par an, il assure l’accompagnement de 2 150 bénéficiaires du RSA, 1 739 bénéficiaires de l’APA à domicile, 3 060 ménages rencontrés, 2 184 dépistages et bilans de santé et prend en charge 639 mineurs au titre de l’aide sociale à l’enfance toutes mesures confondues.

Le (la) Directeur(trice) du Territoire aura pour missions :

1- La conception, l’élaboration, le suivi et l’évaluation des politiques sociales départementales dans le respect des priorités et orientations politiques

  • Fixer les objectifs des services en lien avec les directions métiers du siège,
  • Déterminer les outils d’évaluation et de suivi régulier des actions mises en oeuvre pour s’assurer de la bonne exécution des missions,
  • Rendre compte de manière régulière et circonstanciée des activités du territoire,
  • Promouvoir et soutenir une logique d’objectifs et de résultats en lien avec les chefs(effes) de service et garantir la mise en oeuvre des politiques sociales départementales, notamment l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA,
  • Assurer une répartition des moyens et une gestion des équipements conformes aux besoins des usagers dans une optique de mutualisation,
  • Garantir la transversalité entre les pôles pour répondre aux besoins multiples des usagers,
  • Définir et mettre en place des modes d’organisation de l’accueil du public en MDS répondant à des objectifs de simplification, de lisibilité et de fiabilité des réponses,
  • Assurer une veille active sur les indicateurs sociaux, économiques et démographiques du territoire afin d’adapter et d’ajuster l’action des services.
  • 2- L’autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels départementaux affectés au territoire

  • Coordonner, mobiliser, et animer une équipe de 9 cadres dans le cadre des orientations stratégiques définies par la DGA,
  • Fixer des objectifs annuels aux cadres dans une lettre de mission et évaluer la réalisation des objectifs et les résultats obtenus,
  • Assurer la gestion des ressources humaines, budgétaires et logistiques en lien avec la DGA et les directions fonctionnelles de la collectivité,
  • Piloter le travail en mode projet pour les dossiers complexes faisant appel à plusieurs services ou directions,
  • Garantir des modes de communication interne permettant d’assurer une transmission optimale des informations,
  • Garantir une communication efficiente au sein du territoire entre les services, avec les directions métiers du siège et la DGA.
  • 3- Le développement et l’animation des partenariats et réseaux

  • Piloter des diagnostics partagés avec les acteurs locaux pour affiner la connaissance mutuelle du territoire, notamment concernant le tissu économique,
  • Assurer une communication externe vis-à-vis des partenaires locaux permettant de valoriser l’action et les compétences du Conseil départemental,
  • Ecirc;tre l’interlocuteur de premier niveau des partenaires de l’action du Département, des élus locaux, des services de l’État, des organismes de protection sociale et développer avec ceux-ci des relations et des projets nécessaires à la mise en oeuvre de la politique départementale,
  • Animer un partenariat territorial dans un esprit de coordination et de complémentarité pour soutenir des actions de développement social innovant.
  • Compétences / Aptitudes

  • Expériences managériales réussies,
  • Bonnes connaissances des champs et des modes d’intervention des politiques sociales menés par le Conseil Départemental,
  • Maîtrise de la méthodologie de projet,
  • Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et du travail en partenariat interinstitutionnel,
  • Bonne connaissance de l’organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions et plus particulièrement en matière budgétaire (élaboration et suivi du budget),
  • Esprit d’initiative et force de proposition.