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Diversité Offres d'emploi - France
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Diversité • france
Dernière mise à jour : il y a 3 jours
Ipac Bachelor Factory Lyon, école de commerce.Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?.Dès septembre prochain,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MASSÉNA, établissement d'enseignement de premier plan à Angers, se spécialise dans la formation professionnelle et le développement des compétences.
Depuis près d’une décennie, nous nous consacrons ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Devenez lacteur clé de notre politique inclusive .Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines (DRH) pour piloter le déploiement opérationnel de notre stratégie Diversité & Incl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Prêt(e) à mettre vos compétences sous tension ? Devenez un maillon essentiel de nos projets !.Intégrer Actemium Nantes, c'est rejoindre une entreprise qui bouge.
Nous recherchons des électriciens qu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Missions équipe et environnement de travail ça donne quoi.Le stage est proposé au sein de la DRH de BNP Paribas Cardif qui couvre les activités dans les 33 pays du métier assurance.La DRH de BNP Pa...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un.Assistant Responsable Missions Handicap & Diversité (H / F),.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orien...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Talents, Diversité et Leadership, H / F, en alternance.UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.Dès septembre prochain,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer dur...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Dans lecadre des orientations définies par l’entreprise, le.Diversité et Qualité du Travail.Nouvelle Aquitaine la politique nationale et en particulier les accords relatifs à la diversité, la santé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Bac au Bac+5, te propose de vivre une année.Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un .Pas de CDI ou CDD possible : c’est bien une offre en alternance.
Pourquoi choisir entre études e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gloria accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux écologiques, notamment à travers la mise en place de conférences de sensibilisation, d’ateliers...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MBA Management des Ressources Humaines.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle.
Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sél...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
L'EDHEC Business School recrute.Etudes (F / H) pour sa chaire Diversité & Inclusion.La chaire Diversité & Inclusion : .Depuis sa création en 2016, la chaire Diversité & Inclusion multiplie les démarch...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
As a person you are passionate about people, diversity and inclusion and you are motivated to contribute to create a diverse and inclusive organisation.
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Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Contexte du recrutement et définition de poste : .L’Unité de Recherche « Ecologie et Dynamique des Systèmes Anthropisés ».
UMR CNRS 7058 EDYSAN-UPJV), 33 rue Saint Leu, 80039 Amiens.En partenariat av...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Caisse d’Epargne Hauts de France.Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Région...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La prise en charge des policiers blessés en service est une préoccupation importante de la police nationale compte tenu des violences que subissent les fonctionnaires de police au quotidien.Dans ce...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France.Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au q...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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IPAC Bachelor Factory LyonLyon, FRANCEIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- Quick Apply
Description de posteRigueur, organisation, autonomie Esprit d’analyse et capacité de prise de recul dans le but d’émettre des propositions Goût pour les relations humaines Ouverture d’esprit Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir) Durée : 12 mois Lieu de travail : région lyonnaise Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
POSTE
Ipac Bachelor Factory Lyon, école de commerce allant du post-bac au Bac +3 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant Projet Diversité H / F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région lyonnaise. Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?
Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Ressources Humaines au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Lyon .
MISSIONS
Intégré(e) au service RH, vos missions seront les suivantes :
- Etudier l’accord Handicap de l’entreprise, et réfléchir à son optimisation / évolution ;
- Promouvoir le recrutement de personnes en situation de handicap dans le cadre de l’accord Handicap ;
- Développement des partenariats avec des associations / structures afin de mener des actions de sensibilisation ;
- Développement du recours aux entreprises du secteur protégé (ESAT) ;
- Participation à des forums Emploi / Diversité ;
- Maintien en emploi et aménagements de poste de nos collaborateurs en situation de handicap.
PROFIL
MODALITES