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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Clairac (47)
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Gestionnaire de paie • clairac 47
GESTIONNAIRE DE PAIE H / F (CLAIRAC - 47)
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GESTIONNAIRE DE PAIE H / F (CLAIRAC - 47)
Groupe terres Du SudLot et Garonne- Temps plein
- CDI
Description du poste
💬 LE MOT DU MANAGER :
"Etre Gestionnaire de Paie au sein du Groupe Terres du Sud, c'est avant tout être l'interlocuteur(trice) de référence auprès de nos collaborateurs", Isabelle BELLUGUE, Responsable Adp & Paie.
⚡ LE CONTEXTE :
Le périmètre d'intervention du Groupe Terres du Sud, c'est 1500 collaborateurs, 5 branches d'activité, 13 sociétés, 8 conventions collectives...
Dans ce contexte, notre service Paie et Administration du Personnel a pour but d'assurer de façon opérationnelle le traitement de la paie, de réaliser les déclarations sociales ainsi que les formalités administratives RH de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.
Dans la continuité de l'évolution du service et de la transformation digitale, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H / F en CDI sur Clairac (47).
✨ VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, votre mission consiste à prendre en charge la paie et la gestion des contrats de travail des collaborateurs sur un périmètre défini.
❓ COMMENT :
Dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels, vous :
- Assurez le suivi social et le traitement de la paie de votre périmètre ;
- Réalisez les formalités administratives RH liées à l’embauche, à la gestion administrative du personnel (saisie des absences et arrêts de travail, calcul des indemnités...), à la collecte des éléments nécessaires à l’élaboration des paies, aux déclarations sociales et à la gestion des fins de contrat ;
- Êtes l’interlocuteur(trice) des collaborateurs pour toutes les questions relative à leur bulletin de paie ou sur les éléments en assurant le calcul ;
- Participez à l’optimisation des processus de paie du service.
Description du profil
⭐ VOTRE PROFIL :
🏃 POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD :
📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion Delsuc, chargée de recrutement.
2- Entretien sur site , si votre profil est retenu, avec Yannick Farrapeira, Responsable Développement RH et Isabelle Bellugue, Responsable Adp et Paie
3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.
4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.
Les avantages
💶 LES AVANTAGES :
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