Ing%C3%A9nieur technico commercial Offres d'emploi - Pierre-Bénite (69)

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier !

Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec plus de 80 agences partout en France, nous sommes 1 450 collaborateurs au service du client.

Depuis notre création, en 1984, faciliter l’exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d’être.

Nos équipes commerciales et spécialistes métiers accompagnent les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptés à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais !

Vous souhaitez relever ce challenge ?

En tant que représentant de l’entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d’un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres. Vous interviendrez sur le département du Rhone (69).

Véritable apporteur d’affaires vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos visites clients.

Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, venez conseiller et apporter des solutions aux professionnels. Pour cela vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Manager ainsi que nos commerciaux sédentaires.

De niveau Bac + 2 (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. La connaissance du domaine de la quincaillerie est exigée pour mener à bien votre mission.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

• Salaire selon profil à partir de 30 000 euros / an.

La rémunération se décompose d’un salaire fixe, de primes variables mensuellesdéplafonnées,de primes trimestrielles,d’une prime annuelle