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Paye Offres d'emploi - Charenton le pont 94

Dernière mise à jour : il y a 4 jours
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CHARGE(E) MOA SIRH France H / F

CHARGE(E) MOA SIRH France H / F

HutchinsonMontrouge, Hauts-de-Seine, France
CDI
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  • Offre sponsorisée
RESPONSABLE PAIE (F / H)

RESPONSABLE PAIE (F / H)

ExpectraParis, Île-de-France, France
CDI +1
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Chargé moa hraccess paie / gta h / f (CDI)

Chargé moa hraccess paie / gta h / f (CDI)

LHH Recruitment SolutionsParis, Paris, France
CDI +1
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Gestionnaire paye et pointage F / H - Centre bus de Belliard (Paris 18ème)

Gestionnaire paye et pointage F / H - Centre bus de Belliard (Paris 18ème)

RATP EPICCENTRE BUS BELLIARD : 29 RUE BELLIARD, 75118 PARIS
34 000,00 € par an
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coordinateur carrière / paye (f / h)

coordinateur carrière / paye (f / h)

Mairie de ColombesColombes, France
Temps plein
Quick Apply
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Technicien support logiciels comptabilité et paye (H / F)

Technicien support logiciels comptabilité et paye (H / F)

Job and talentParis, FR
CDI +1
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Responsable paye / RH - H / F

Responsable paye / RH - H / F

FEM 21Aubervilliers, Île-de-France, France
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Responsable de la gestion administrative et paye F / H

Responsable de la gestion administrative et paye F / H

AP-HPSeine Saint-Denis, Ile-de-France, France
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MOE Senior HR Access (h / f)

MOE Senior HR Access (h / f)

LHHParis 08, Paris, France
CDI +1
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Gestionnaire de paie en Alternance (H / F / X)

Gestionnaire de paie en Alternance (H / F / X)

ASCENCIA BUSINESS SCHOOLParis - ème arrondissement, Paris,France
Temps plein
Quick Apply
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Coordinateur carrière / paye (h / f)

Coordinateur carrière / paye (h / f)

cdg69Hauts-de-Seine, FR
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Entrepreneur en travaux de maintenance

Entrepreneur en travaux de maintenance

HoustParis, Île-de-France, FR
Temps plein
Quick Apply
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Gestionnaire Paye

Gestionnaire Paye

DETACHES FILIALESBATIMENT NEUILLY PLAISANCE : 10 RUE VINCENT VAN GOGH, 93049 NEUILLY PLAISANCE
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(H / F) GESTION PAYE

(H / F) GESTION PAYE

Groupe Morgan ServicesIle-de-France, Paris, PARIS
Temps plein
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Gestionnaire carrière et paye H / F

Gestionnaire carrière et paye H / F

MINISTERE DE LA CULTUREParis
Temps plein
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Responsable projet paye et SIRH F / H

Responsable projet paye et SIRH F / H

EnvoludiaLe Raincy, France
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Alternance Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives. - Paris (F / H)

Alternance Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives. - Paris (F / H)

iscod alternanceParis, France
Stage
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Dermatologue F / H

Dermatologue F / H

ISGColombes, IDF, FR
Temps plein
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Responsable Paye à Saint Denis H / F

Responsable Paye à Saint Denis H / F

EngieSaint-Denis, Ile-de-France, France
CDI
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Gestionnaire de paye H / F - Malakoff

Gestionnaire de paye H / F - Malakoff

RGISMalakoff - Siège, Ile-de-France
30 000,00 € par an
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CHARGE(E) MOA SIRH France H / F

CHARGE(E) MOA SIRH France H / F

HutchinsonMontrouge, Hauts-de-Seine, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des IHM rétroéclairées, des boîtiers de contrôle, ainsi que des systèmes d’atténuation des vibrations, nécessitant une expertise mécanique, électronique, informatique et photométrique.

Votre fonction Directement rattaché(e) à la Responsable MOA France, vous intervenez sur le recueil et / ou l’expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d’anomalies et / ou évolutions. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes  : Assistance  : - Paye, Post-paye - GTA - Processus de gestion administrative (embauche, sortie, mutation, …) Exploitation HR Access  : - Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d’évolutions / anomalies - Contrôles de cohérence - Analyses réglementaires Animation autour des livres blanc paye et GTA Veille légale Communication orale et écrite : - Assistance utilisateurs niveau 1 - Alimentation de la Foire Aux Questions.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine SIRH orienté paye. Vous avez une connaissance en GTA ainsi qu’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Une expertise en paye et post-paye ainsi que des connaissances du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste.