Police Offres d'emploi - Le Plessis-Robinson (92)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier

Brigadier-chef principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'équipe municipale est très attachée aux notions de proximité, de tranquillité et de sécurité publique. Dans ce contexte, la Ville de Lésigny a souhaité anticiper le prochain départ à la retraite de l'actuel responsable du service et assurer ainsi une continuité de service. Ayant recruté le futur responsable du service, Lésigny renforce ses équipes et recrute plusieurs policiers municipaux. Missions / conditions d'exercice Au sein d'une équipe de 6 personnes et affectés dans des locaux neufs ( livraison printemps 2024), vous aurez pour missions :

Faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Contrôler l'application des règlements de police municipale et exécuter les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Assurer la surveillance générale de la commune.

Exercer les missions de police routière (contrôles de vitesse, stationnement...).

Assurer l'encadrement des manifestations sportives et culturelles.

Conditions d'exercice :

Travail en binôme

Déplacements constants sur la commune en véhicule (2 véhicules sérigraphiés)

Armement de catégories B (pistolet semi-automatique) & D (bâton tonfa, bombe lacrymogène)

Gilet tactique pare-balle

Procès-verbal électronique

Caméra piéton

Eurolaser, éthylotest,

Travail de nuit et jours fériés possibles selon les nécessités ou manifestations

Titulaire du permis B

Brigade VTT

Système de vidéo-protection

Cycle étendu sur deux semaines : (

• 1 - L / M : repos - M / J / V : activité - S / D : repos / /
• 2 - L / M : activité - M / J : repos - V / S : activité - D : )

Rémunération :

Savoir relever une infraction et la qualifier.

Savoir rendre compte de crimes, délits ou contraventions.

Etre en capacité de rechercher, recueillir et transmettre des renseignements.

Etre en capacité d'observer, analyser et gérer une situation.

Etre compétent pour appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire.

Savoir communiquer avec le public

Maitriser l'outil informatique

Etre Autonome, savoir travailler en équipe,

Expérience exigée en qualité de policier municipal depuis au minimum 3 ans (FIA réalisée depuis 3 ans)