Psychologue Offres d'emploi - Alfortville (94)

CDI – Cadre à Temps partiel (0.75 ETP)

Poste à pourvoir en mars 2025

Description de l’établissement :

Ouvert en 2014, l’EAM – FAM ANAIS d’Argentan s’adresse aux adultes présentant des Troubles du Spectre

de l’Autisme (TSA).

Il dispose de :

• 24 places en hébergement permanent,
• 1 place en accueil modulaire,
• 1 place en hébergement temporaire
• 1 place d’accueil de jour.

Missions :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez l’EAM – FAM ANAIS d’Argentan au sein d’une équipe

pluridisciplinaire composée d’une quarantaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de

l’établissement, vous assurez l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap

ainsi que le soutien technique de l’équipe thérapeutique et socio-éducative.

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :

Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation

Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression,

analyse des pratiques, réunions de projet…)

Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CRA, CMP, médecins libéraux, cliniques et

hôpitaux spécialisés le cas échéant, …)

Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées

Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles,

professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,…)

Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des

dossiers

Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées

Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide

Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème

Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service

Compétences et aptitudes :

Compétences rédactionnelles et de reporting

Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)

Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d’anticiper les évolutions

psychosociales du secteur

Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis

Qualités relationnelles et d'écoute.

Profil :

DESS ou Master II en psychologie

Expérience auprès des personnes en situation de handicap

Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste)

Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée

Compétences techniques : outils d’évaluations psychométriques

Conditions :

Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous

présentation de justificatifs.

Indemnité métiers socio-éducatifs

Poste à pourvoir fin mars 2025