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ADJOINT AU CHEF DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (F / H)

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (F / H)

CAEN LA MER NORMANDIECalvados, FR
Temps plein
ENVIRONNEMENT, Direction Transition Ecologique et Energétique recherche : ADJOINT AU CHEF DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (F / H) Cadre d'empl...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 heures
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ADJOINT AU CHEF DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (F / H)

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (F / H)

CAEN LA MER NORMANDIECalvados, FR
Il y a 11 heures
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

La DGA ESP. PUB. ENVIRONNEMENT, Direction Transition Ecologique et Energétique recherche :

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (F / H)

Cadre d'emplois : INGENIEURS TERRITORIAUX

DTEE- Pôle transition énergétique

MISSIONS

La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services :

  • Le service Prévention des risques et milieux naturels
  • Le service Transition Ecologique
  • Le service Transition Energétique
  • Le service Réseau de chaleur urbain
  • Le service Ressources

Le service Transition énergétique accompagne de manière transversale l'ensemble des directions sur l'optimisation et la maîtrise des énergies, il pilote également tout le volet stratégie énergétique du territoire. Il gère le service commun efficacité énergique.

Rattaché au chef du service transition énergétique, l’adjoint au Chef de service est en charge de l’encadrement des agents du service. Il est le relais du chef de service et le référent pendant son absence. Il assure la coordination des économes de flux et du gestionnaire des contrats d’énergie sur le patrimoine de la Ville de Caen, du CCAS ou de la Communauté urbaine. Il est également en charge du pilotage de projets transversaux.

ACTIVITES

Management d’équipe

  • Vous participez à la planification des activités en fonction des besoins et priorités du service, et assurez la coordination des missions des agents entre les divers projets.
  • Vous êtes impliqué dans le processus de recrutement (accueil nouveaux arrivants, formation, réalisation des entretiens annuels).
  • Vous effectuez un bilan annuel d’activité.

    • Pilotage et suivi d’activités transversales

  • Vous participez à la mise en oeuvre et au suivi du Schéma Directeur de l’Energie, et pilotez la convention du programme ACTEE+.
  • Vous êtes en charge de l’élaboration des PPI efficacité énergétique du patrimoine pour la Ville de Caen, la Communauté urbaine, et réalisez, suivez les budgets associés.

    • Assistance à maitrise d’ouvrage sur le volet énergie

  • Vous accompagnez les directions opérationnelles sur le volet énergie de leurs projets.
  • Vous mettez en oeuvre et suivez des prestations intellectuelles externalisées (études techniques, juridiques et financières diverses).

    • Financements

  • Vous recherchez des financements sur la thématique de l’énergie et accompagnez les directions sur la partie énergie des dossiers « fonds verts » ou « intracting » de la caisse des dépôts.
  • Vous contribuez à la valorisation des opérations éligibles au dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE).

    • Volet sensibilisation / communication

  • Vous élaborez le plan de communication interne / externe, et sensibilisez les élus, les directions et les usagers sur les bonnes pratiques, les actions de maîtrise de l'énergie.

    • Représentation du Chef de service et de la Direction

  • Vous participez aux réunions de Direction générale et remplacez le Chef de service / la Directrice en tant que collaborateur, et rédigez des notes et rapports.

    • PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

    Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (ou lauréat du concours inscrit sur liste d'aptitude), à défaut recruté(e) par voie contractuelle. Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en génie thermique et énergie ou équivalent.

    Vous connaissez les systèmes énergétiques et avez de bonnes notions techniques et réglementaires dans le domaine du

    bâtiment et de la thermique.

    Vous avez de bonnes connaissances en management et dans le pilotage de démarches transversales et de projets.

    Vous possédez des qualités rédactionnelles, relationnelles, d’analyse et de synthèse, vous savez rendre compte à la hiérarchie.

    Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez le sens des responsabilités.

    Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook).

    CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

    Ecirc;tre titulaire du permis B pour déplacements sur sites avec mise à disposition d'un véhicule du pool.

    Avantages collaborateurs :

  • Participation complémentaire santé sous conditions
  • Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité
  • Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS)
  • Conciergerie
  • Association sportive et de loisirs.

    • Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix ! Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest. La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. La liberté de choisir vous appartient !