Public Offres d'emploi - Anet (28)

Mission

Accueillir de jeunes pousses, semer de

l’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie.

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et

ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l’essor d’une

agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Pas d’idée préconçue, pas de profil

type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et

de nos clients passe par la construction d’une équipe où chacun peut

s’épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde

agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !

Au sein du

Pôle Distribution Grand Public, dans notre magasin Gamm Vert qui

commercialise auprès du grand public divers produits regroupés dans dix

familles différentes, tels que le jardinage, le bricolage l’alimentation

animale ou encore le Terroir, nous recrutons un(e)  :

Conseiller / Vendeur

en jardinerie – CDD (H / F)

Poste basé

au magasin à Houdan (78)

Poste à pourvoir en septembre

Les

missions  :

Dans le cadre de vos fonctions, sous l’encadrement du Responsable

de magasin, vous aurez la charge de  :

Apporter un conseil technique aux clients  :

Accueillir et renseigner le client sur nos

produits,

Identifier le besoin et prodiguer un conseil adapté,

Finaliser les ventes,

Réaliser les encaissements et être le garant de

l’activité du magasin.

Dynamiser l'espace de vente et valoriser l'enseigne

Gamm Vert :

Mettre en œuvre des actions de valorisation du magasin

pour contribuer au développement de l’activité commerciale,

Gérer le magasin (commandes, rotations de stocks,

entretien du linéaire),

Veiller aux évolutions du CA, de la marge, des

démarques,

Garantir une bonne gestion des stocks (suivi des

stocks, identifier les besoins en approvisionnement, établir les commandes,

inventaires,….),

Effectuer le suivi administratif et comptable de

l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné (décompte du

fonds de caisse, dépôts bancaires, ...).

Profil

Profil recherché  : Titulaire d’une

formation BAC pro commerce / vente avec une spécialisation en jardinerie,

végétal, ou ornement vous justifiez idéalement d’une première expérience en jardinerie

ou rayon jardin en grande surface et avez le sens du résultat que vous cherchez

en permanence à développer.

Idéalement, vous

connaissez les produits de protection des plantes et leur utilisation.

Vous faites preuve de

polyvalence pour travailler à la réception des marchandises, tenir le magasin,

la caisse et rendre le magasin attrayant.

Vous avez l’esprit

commerçant  : maîtrise des techniques de vente et de merchandising,

(actions marketing, connaissances techniques,…), la notion de marge et chiffre

d’affaires afin de faire progresser l’activité du magasin.

Vous avez le sens de

l’organisation  : ce métier requière de la méthode dans la gestion

quotidienne (suivi de l’activité, veille concurrentielle, caractériser sa

clientèle,…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de

nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu’ils puissent débuter

leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et

formé aux différents postes.

Rejoindre Jardin Loisirs 28, c’est intégrer une équipe

à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous

épanouir dans ce métier.

Conditions de travail  :

Travail en semaine, weekend compris avec 2 jours de

repos

Horaires  : 35 heures par semaine

Rémunération selon expérience + 13ème mois

• primes sur le CA + prime d’ancienneté à partir de 3 ans,

Intéressement et PERCO,

Carte restaurant,

Mutuelle d’entreprise avantageuse, prévoyance et

retraite supplémentaire,

Prise de participation dans la foncière immobilière du

groupe,

CSE (chèques cadeaux).

Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?

Des investissements informatiques

et matériels ont été réalisés au sein des magasins (meilleure connexion, engins

et transpalettes électriques pour faciliter le port de charges).

Nous élaborons

également un parcours d’intégration personnalisé pour chaque collaborateur.

Notre Groupe s’engage

sur le plan environnemental  : gestion des déchets et recyclage, bilan

carbone, agriculture biologique…

D’un point de vue

sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le

recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en

situation de handicap.

Processus de

recrutement  : 1.

Après avoir postulé, nous accusons réception de votre

candidature immédiatement par mail

2.

Nous étudions votre profil et nous échangeons par

téléphone pendant une trentaine de minutes

3.

Nous planifions un entretien physique / visio avec le

N+1 voir N+2 ou RRH

4.

Un retour positif ou négatif vous sera toujours

communiqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est une

richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi,

nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons

l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes

en situation de handicap.

SCA / IND

Compétences

vente