Public territorial Offres d'emploi - Châteaurenard (13)

Aujourd’hui,  5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group  est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de  4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France .

Dirigé par  Samuel Tual , entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses  4 100 collaborateurs et plus de 600 agences  réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui  33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi , pour un  chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023 . Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de  construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en intégrant une entreprise spécialisée dans l’insertion professionnelle ? Rejoignez ERGOS , filiale du Groupe Actual, spécialisée dans le travail temporaire et l’Insertion par l’Activité Économique (IAE), en tant que Chargé(e) de Développement Insertion Territorial pour le Vaucluse !

Poste basé à Carpentras.

Vos missions principales :

En étroite collaboration avec les responsables d’agences de votre périmètre, vous jouez un rôle central dans le développement et l’animation des activités liées à l’insertion. Vos responsabilités incluront :

• Pilotage stratégique : Élaborer des projets et budgets en accord avec la stratégie du Groupe et établir une feuille de route annuelle pour l’activité insertion.
• Développement commercial : Construire un portefeuille clients en ciblant les besoins locaux, développer des partenariats solides, et co-construire des projets avec les entreprises et acteurs de l’emploi.
• Animation territoriale : Représenter ERGOS auprès des acteurs locaux, renforcer sa visibilité sur le territoire et promouvoir ses valeurs auprès des réseaux influents.
• Suivi des résultats : Mesurer les performances et ajuster les actions pour garantir des résultats durables et rentables.
• Travail collaboratif : Fédérer les équipes autour des valeurs d’ERGOS et partager les bonnes pratiques pour contribuer à un collectif solide et bienveillant.