Responsable de production Offres d'emploi - Saint-Quentin (02)

À la suite d'une promotion interne, McCain recrute un.e Responsable de Production dynamique pour diriger l'atelier de flocons déshydratés de pommes de terre de notre site à Harnes. En tant que membre du codir , vous évoluerez dans un contexte de transformation , soutenu par entre autre un investissement de 300 millions d’euros dans l’ensemble du site.

Votre rôle sera de piloter l'atelier qui compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs postés en 5 / 8, avec une augmentation de la capacité de production prévue dans le cadre de notre transformation. Vous êtes garant de la sécurité du personnel, la qualité du produit, la maîtrise des coûts et la réduction de l'impact environnemental. Vous avez une bonne expérience dans l'évaluation et l'évolution des performances et des résultats d'équipes . Vous reporterez directement au Directeur de Site .

Un challenge? Certes . Mais aussi une très belle entrée dans le CODIR d'un site important d'un groupe industriel global qui peut offrir un véritable boost à votre carrière!

Car McCain c'est tout le potentiel d'un groupe mondial de 22.000 employés, 56 usines et 9,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Une entreprise qui est familiale et big corporate en un. Un environnement où les professionnels qui aiment construire, changer, améliorer… prospèrent.

En France, McCain compte 1.050 collaborateurs répartis entre notre bureau et centre de recherche à Villeneuve-d'Ascq, ainsi que nos usines à Béthune , Harnes et Matougues . Dans les prochaines années, 300 millions d'euros seront investis à Harnes pour miser sur l'innovation, la qualité et la durabilité de notre site

Maitrisez-vous ces challenges?

• Vous encadrez directement 5 chefs d’atelier et indirectement 5 équipes de 5 personnes travaillant en horaires postés (5 / 8). Vos équipes, soudées et motivées, comptent sur votre proximité et disponibilité.
• Vous êtes à l’aise dans une dynamique de changement, incluant la mise en place d'une organisation matriciell eeuropéenne, l'amélioration continue, la digitalisation, l’optimisation des process et l'augmentation de la capacité de production.
• Vous êtes un acteur clé dans l’évolution de notre culture de sécurité, d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Un bon niveau d’anglais écrit et parlé sera indispensable pour assurer les contacts avec le Groupe. A ce titre, les entretiens se dérouleront partiellement en anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Nous cherchons une personne résiliente et perséverante au potentiel de progresser dans l'entreprise.

Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5, de type ingénieur , idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire, vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en tant que manager de production au sein d’une entreprise industrielle. Vous y avez acquis de bonnes compétences en coaching, planification, évaluation et évolution des performances, ainsi que dans la gestion des relations sociales avec les collaborateurs de production.

Nous espérons challenger le maître en gestion de production en vous!

Au quotidien, vous serez chargé de …

Ce que nous vous offrons :

McCain, c’est 60 ans d'entreprise familiale - toujours en mains privées - et une société mondiale de grande envergure à la fois :

Et aussi :

Saviez-vous que 1 frite sur 3 en France est produite par McCain? Même 1 sur 4 dans le monde entier?

McCain est une entreprise canadienne leader sur le marché des produits surgelés à base de pommes de terre. Forte de 22 000 collaborateurs dans le monde, plus de 1.000 salariés en France et une présence depuis plus de 40 ans, McCain France a su créer un partenariat avec 800 agriculteurs.

McCain prône des valeurs d'intégrité, d'authenticité, d'engagement et de solidarité en étant actrice du changement dans un cadre où la sécurité de tous est primordial.

Pour se faire, des actions en faveur de la protection de l’environnement ont été mise en place : une agriculture raisonnée et durable, une utilisation efficiente des ressources, une alimentation de qualité et des communautés prospères.

Nous croyons que la diversité favorise notre créativité, notre résilience et notre succès, renforçant ainsi notre entreprise. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'inclusivité et l'innovation, vous êtes au bon endroit !