Responsable formation Offres d'emploi - Saint-Priest (69)

Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du bureau.Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s’est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise !En Europe, notre collectif réalise un chiffre d’affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.

Rejoindre la direction Formation du groupe FIDUCIAL (www.fiducial.fr) et intervenir en qualité de Responsable du Service Formation vous intéresse? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature!Nous recherchons un Responsable du Service Formation H / F en CDI, directement rattachée à la Secrétaire Générale de Fiducial, pour manager notre équipe (5 gestionnaires) et déployer la politique de formation du Groupe pour toutes nos branches.Vos missions principales seront : - la définition du plan de développement des compétences de l'entreprise (recueil des demandes et besoins de formations, conseil et accompagnement des Managers, élaboration d'un plan pédagogique cohérent avec le budget disponible, mise en place de catalogues annuels de formations par Branche pour les métiers réglementés...) .- la mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences (rédaction de cahiers des charges , suivi de l'ingénierie des formations, lancement et suivi des appels d'offres auprès des prestataires externes, mise en œuvre du plan de formation...)- l'élaboration du budget et son pilotage (optimiser les moyens de financement, monter les dossiers de financement...)- la gestion administrative et le suivi des formations (organisation des sessions, gestion des contrats d'alternance, gestion des inscription des DEC et CAFCAC).- le suivi de la veille réglementaire- le management de l'équipe et le pilotage de l'activité du ServiceAfin de garantir toute votre réussite sur ce poste, vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable d'un Service Formation ou d'un OPCO, idéalement dans un environnement exigeant tel que celui des métiers réglementés. Le profil recherché : - Master 2 Formation- Connaissances en gestion administrative et financière de la formation- Maîtrise de la réglementation et de l'ingénierie de la formation- Rompu au travail en mode projets Rigueur, méthode, écoute, sens des responsabilités et de la négociation, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit seront des qualités indispensables pour réussir vos missions!Votre maîtrise des outils bureautiques (tableur, requêtes...) est bien sûr impérative.

Le profil recherché : - Master 2 Formation- Connaissances en gestion administrative et financière de la formation- Maîtrise de la réglementation et de l'ingénierie de la formation- Rompu au travail en mode projets Rigueur, méthode, écoute, sens des responsabilités et de la négociation, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit seront des qualités indispensables pour réussir vos missions!Votre maîtrise des outils bureautiques (tableur, requêtes...) est bien sûr impérative.