Responsable recrutement Offres d'emploi - Béziers (34)

Description du poste

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1

Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les 62 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.

La Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux de recrutement, situés au sein des CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur région. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…).

Les missions du poste à pourvoir se déclinent auprès du bureau « Etudes, Pilotage et prospective » (E2P) situé au sein du service central à Tours. Le bureau E2P a pour rôle la coordination de l’action des secteurs régionaux, le suivi et le contrôle de l'activité du recrutement, le pilotage des partenariats avec les institutions, les entreprises et les associations, ainsi que la conduite du changement. La section « DATA » est le bureau en charge (comprenant 5 personnes) du contrôle de gestion et de la gestion / analyse des données de recrutement.

Le poste à pourvoir assure la capacité de l’état-major situé à Tours à proposer de la formation continue sur l’utilisation des SI métiers à l’ensemble des recruteurs, notamment en accompagnant le changement vers un nouvel outil interarmées. Le volontaire sera formé sur l’ensemble des SI internes à son arrivée afin d’en acquérir une parfaite maîtrise en amont de ses actions.

MISSIONS :

En qualité d’adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, vous serez amené à exercer les missions principales suivantes :

• Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d’informations de recrutement des armées ;
• Animer les formations en présentiel (déplacements fréquents en France métropolitaine) et en distanciel auprès des utilisateurs ;
• Mettre à jour et développer les manuels et notices à destination des utilisateurs ;
• Evaluer les résultats.

Vous pourrez également être amené à effectuer des missions annexes au profit du bureau E2P  :

LIEU DU POSTE :

Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

RÉMUNÉRATION :

Profil recherché

Pré-requis :

Age(s) :

Parcours de recrutement :