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Responsable ressources humaines Offres d'emploi - Clermont-Ferrand (63)
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Directeur des ressources humaines indépendant h / f (Indépendant / Freelance)
DRH-ACTIVEChamalières, Puy-de-Dome, France- Offre sponsorisée
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IngéropCébazat, France- Offre sponsorisée
Chargé(e) de Projets en Ressources Humaines - H / F
Pigier Clermont-FerrandLe cendre, FRANCEADJOINT AU REPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H / F
Fondation MozaïkClermont-Ferrand, Puy-de-Dome, France- Offre sponsorisée
Apprenti Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel H / F
Le MeuriceClermont-Ferrand, FR- Offre sponsorisée
Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines en alternance (H / F)
Pigier Performance ParisClermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceUn gestionnaire paie / carrière H / F
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Responsable Ressources Humaines H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceClermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
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CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES / SITE ESTAING / LABORATOIRES
CHU CHU de Clermont-FerrandClermont-Ferrand- Offre sponsorisée
Directeur.rice principal.e ressources humaines – 3842
La tête rechercheClermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceBachelor Ressources Humaines En Alternance – GA2102688
Groupe AlternanceClermont-ferrand, FRAssistant ressources humaines H / F (63) en CDD
UNAFClermont-Ferrand- Offre sponsorisée
Responsable planification industrielle (f / h) - cdi (CDI)
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CAF DU PUY-DE-DOMECLERMONT-FERRANDAlternance - Assistant(e) Ressources Humaines H / F
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VINCI Energies en FranceRue Pierre Boulanger, Clermont-ferrand, France- Offre sponsorisée
Chef de Chantier Hydraulique - Grand Déplacement H / F
John Cockerill ServicesClermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceResponsable Ressources Humaines H / F - Clermont-Ferrand (63)
Banque Populaire Auvergne Rhône AlpesCLERMONT-FERRAND, CLERMONT-FERRAND, France- Offre sponsorisée
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT H / F
GROUPEACTIVEClermont-Ferrand, Puy-de-Dome, FranceAlternance - Chargé(e) de Ressources humaines H / F
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Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE / PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE / PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :
PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
Vos Missions
Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :
Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
Profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.
Ou vous venez / vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.
Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.
Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE
Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
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Entreprise : Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.