Ressources humaines • isle d abeau 38
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En bref : Responsable des Ressources Humaines H/F - CDI - Est lyonnais - 60/70K sur 13 mois - variable sur objectifs - RH généraliste, relations sociales, conseil managers.
La division RH de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client acteur de l’industrie un Responsable des Ressources Humaines sur l’Est lyonnais.
VOS MISSIONS
Rattaché au DRH groupe, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter le recrutement de bout en bout : gestion du processus d’embauche, suivi des besoins, réalisation des entretiens cadres et benchmark des rémunérations
- Accompagner juridiquement les managers : conseil opérationnel, gestion des procédures disciplinaires et accompagnement ponctuel lors des entretiens
- Contribuer aux relations sociales : préparation et coanimation des réunions CSE, participation aux CSSCT et suivi des sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Déployer les campagnes et dispositifs RH : accompagnement des managers lors des campagnes annuelles, validation et suivi des plans de formation, suivi des entretiens professionnels et relances, déploiement des accords et décisions unilatérales
Pour réussir vos missions Responsable des Ressources Humaines H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social (ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et les dispositifs RH (formation, entretiens, dispositifs sociaux) tout en faisant preuve d’une excellente posture de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre capacité à convaincre et accompagner les managers au quotidien.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération 60/70K sur 13 mois
- 1 jour de télétravail par semaine
- Environnement industriel et missions RH généraliste, en proximité avec les managers et les équipes
- Participation à des projets RH structurants (relations sociales, politique sociale, accords et dispositifs)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec le Directeur de BU
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
