Le poste de Charge de maintenance du patrimoine (H / F)

Nous recherchons notre Chargé(e) de maintenance du patrimoine :

Rattaché(e) au Responsable du patrimoine, vous serez garant du suivi de l’entretien et de la maintenance du

patrimoine. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale et définissez les priorités

d’interventions avec, notamment les évolutions réglementaires. Vous aurez en charge la mise en œuvre du Plan

Stratégique de Patrimoine et du Plan Pluriannuel d’exploitation et participerez aux projets communs du service. Vous

assurerez le diagnostic technique, la commande et le suivi des opérations de valorisation du patrimoine. En lien avec

la Direction, vous contribuez à l’information interne et externe sur le suivi des travaux.

Vos missions principales :

Pilotage, actualisation et contrôle / suivi technique, administratif et financier des :

o Contrats d’entretien courant

o Contrats d’exploitation

o Marchés à bons de commande / Accords-cadres

o Marchés de travaux (avec une maitrise d’œuvre interne ou externe)

Plan Stratégique du Patrimoine :

o Actualisation, planification et suivi

o Rédaction, mise en œuvre et suivi des marchés et des travaux

Plan Pluriannuel d’exploitation :

o Actualisation, planification et suivi

o Rédaction, mise en œuvre et suivi des marchés et des travaux

Chargé(e) de Maintenance du Patrimoine 2 / 2

Valorisation du Patrimoine :

o Diagnostic technique, commande et suivi des opérations.

Identification des besoins d’intervention sur le patrimoine et gestion des risques, rédactions des pièces

des marchés, lancement des consultations, analyse des offres et suivi des travaux.

Veille technique et réglementaire pour mise en œuvre sur le patrimoine.

En lien avec la Direction, communication interne et externe sur les travaux.

Représentation de la société lors de réunions internes et externes (partenaires, entreprises,

collectivités, réunions de la société de coordination, …)

Statut : Cadre

Fourchette de salaire brut annuel : 37 – 47 K€ (rémunération suivant votre profil et votre expérience)

Permis de conduire : Permis B indispensable pour assurer les missions.

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Mme Laurence COUPPEY en cliquant sur le bouton postuler ou par

courrier : LES CITES CHERBOURGEOISES – Résidence Charcot-Spanel – CS 50115 - 50101 CHERBOURG-ENCOTENTIN Cedex.

Le profil recherché

Votre profil :

De formation supérieure Bac+3 à bac +5 dans le Bâtiment, justifiant d’une expérience de 2 à 5 ans au moins dans ce

domaine, et si possible dans le logement social.

Compétences recherchées :

• o Maitriser les techniques du bâtiment, sa réglementation et connaitre les diagnostics réglementaires ;

o Connaitre la réglementation du logement social et les principes en matière d’accessibilité, de développement

o Défendre et représenter les intérêts de la société.

Qualités requises :

o Dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.

L'entreprise

Notre société, la S.A. d’H.L.M. « Les Cités Cherbourgeoises », a été créée le 7 janvier 1954.

Nous sommes une entreprise sociale pour l'habitat dont le patrimoine de plus de 3500 logements (collectifs et

individuels) est réparti dans le Cotentin sur les communes de Cherbourg-en-Cotentin, La Hague, Bricquebec-enCotentin et Gonneville-Le Theil.

Notre mission : Participer à la mise en œuvre du droit au logement en assurant la mixité sociale de la population et en

proposant des logements abordables.

Nos activités sont la location, la construction, l’amélioration, l’entretien et la gestion de logements sociaux avec pour

objectifs de répondre aux enjeux sociétales et environnementaux tout en répondant aux besoins des collectivités, des

demandeurs de logements et de nos locataires. Notre volonté est de proposer une qualité de service maitrisée (92%

de locataires satisfaits lors de notre dernière enquête triennale).

Découvrez l’entreprise LES CITES CHERBOURGEOISES