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Sage femme Offres d'emploi - Creil (60)

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Sage femme • creil 60

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Sage-Femme / service d'Obstétrique

Sage-Femme / service d'Obstétrique

Carrière SantéPas-de-Calais, FR
CDI +1
Sage-Femme / service d’Obstétrique.La sage-femme exerce une profession médicale à responsabilité limitée selon un référentiel métier et compétences et répondant à un code de déontologie.Accueille e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Femme de ménage H / F en CDI

Femme de ménage H / F en CDI

SERENITY HOME CAREGouvieux, Oise, France
Temps plein +2
SERENITY HOME CARE RECRUTE – FEMME DE MÉNAGE H / F (CDI – DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT).Postes à pourvoir dès maintenant dans le cadre de notre développement !. Vous recherchez un emploi stable, valorisan...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
SERVEURS EXTRA H / F

SERVEURS EXTRA H / F

Groupe CRITPas-de-Calais, FR
CDI +1
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.France sur ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Femme / Homme de ménage à Clermont

Femme / Homme de ménage à Clermont

colineClermont, Hauts-de-France, France
Temps partiel +1
Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?. Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Gouvernant(e) Femme / Valet de chambre en alternance

Gouvernant(e) Femme / Valet de chambre en alternance

LE MERCATO DE L'EMPLOILamorlaye, France
Temps plein
Quick Apply
Hôtelier niché en pleine nature à 10 kilomètres de Chantilly, recherche un(e).Gouvernant(e) Femme / Valet de chambre en alternance. Hôtel de charme à taille humaine, lHostellerie du Lys est un lieu où...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Directeur - animateur SAGE H / F

Directeur - animateur SAGE H / F

SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT...Oise, FR
Temps plein +1
Contexte du recrutement et définition de poste : .Assurer les fonctions de direction.Encadrer le personnel du SMBVB (2 catégories B et 1 catégorie A à plein temps, 1 catégorie B à temps partiel).Org...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
FEMME DE CHAMBRE H / F

FEMME DE CHAMBRE H / F

Château de MontvillargenneGouvieux
Temporaire
AFFECTATION CHAMBRES sous les ordres de la Gouvernante.Prendre connaissance des chambres à nettoyer et des consignes de la gouvernante. Vérifier que le chariot ménage soit complet des produits de ne...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Femme de chambre / Valet de chambre H / F

Femme de chambre / Valet de chambre H / F

Hôtel Barrière Le Westminster Le TouquetHauts-de-France, Pas de Calais (62)
CDI
Quick Apply
Femme de chambre / Valet de chambre H / F.L'Hôtel Barrière Le Westminster recherche sa femme de chambre / valet de chambre en CDI. Figure emblématique du Touquet Paris Plage est un hôtel 5 • entièremen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Partenaire Franchise – Yves Rocher Creil (Statut : Locataire-Gérant(e)) - homme / femme

Partenaire Franchise – Yves Rocher Creil (Statut : Locataire-Gérant(e)) - homme / femme

Yves RocherCreil
Temps plein
Expérience solide dans le retail.Capacité à gérer une entreprise et une équipe.Adhésion aux valeurs de marque Yves Rocher. Apport disponible de 30 000 euros.Postulez et devenez un acteur clé de la b...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
  • Offre sponsorisée
Auxiliaire de Vie - Job Étudiant H / F

Auxiliaire de Vie - Job Étudiant H / F

OuihelpSENLIS, HAUTS DE FRANCE, FR
Temporaire
Ce que nous vous offrons : - Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies - Un salaire versé à la demande dans le mois en toute autonomie depuis votre application O...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Sage femme (h / f)

Sage femme (h / f)

ADECCO MEDICALCreil, Oise, France
CDI +1
Notre Agence Adecco Médical recrute un sage-femme (H / F) en contrat en CDI.Vous serez en charge des soins liés à la grossesse : . Soins techniques liées à la grossesse : .MCE), intubations et défibrill...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
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Médecin Généraliste H / F

Médecin Généraliste H / F

Centre de Santé Vinci - CreilCreil, Hauts-de-France, France
Temps plein
Rejoignez notre centre de santé pluridisciplinaire situé à Creil et intégrez une équipe professionnelle engagée dans la santé et le bien-être des patients. Au sein de notre centre moderne, vous aure...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Besoin d'un chirurgien esthétique et clinique spécialisée en chirurgie esthétique

Besoin d'un chirurgien esthétique et clinique spécialisée en chirurgie esthétique

StarOfService.comAsnières-sur-Oise, Val-d'Oise, France
Temps plein
Antécédents chirurgicaux : Oui.Quand avez-vous besoin de chirurgie esthétique ? Je suis flexible.Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
GESTIONNAIRE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT

GESTIONNAIRE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT

Banque de FranceHauts-de-France, SOMME
Temporaire
Vos fonctions seront d'instruire les dossiers de surendettement dans le cadre de la loi relative à la prévention et au règlement des difficultés liées au surendettement des particuliers.Vous traite...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Valet - femme de chambre H / F / NB

Valet - femme de chambre H / F / NB

Chateauform'Asnières-sur-Oise, Île-de-France, FR
CDI +1
Quick Apply
Chez Chateauform', notre mission est d’insuffler de la chaleur ajoutée à chaque séjour, de créer une ambiance où l’épanouissement de nos talents est au cœur de tout. Intégrer Chateauform’, c’est rej...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Coordinateur / trice SAGE Sensée H / F

Coordinateur / trice SAGE Sensée H / F

SYMEANord, FR
Temps plein +1
Contexte du recrutement et définition de poste : .Le SyMEA (Syndicat Mixte Escaut et Affluents), basé à Valenciennes (59), est la structure porteuse des Schémas d’Aménagement et de Gestion des Eaux ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable des SAGE du bassin de la Somme H / F

Responsable des SAGE du bassin de la Somme H / F

EPTB SOMMESomme, FR
Temps plein
Contexte du recrutement et définition de poste : .Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, le Syndicat mixte Ameva a pour objet d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant Logistique Ordonnancement et Approvisionnement H / F

Assistant Logistique Ordonnancement et Approvisionnement H / F

ManpowerErcuis, Hauts-de-France, France
Temps plein
Manpower propose pour le compte d'un client de renom un poste d'assistante logistique, ordonnancement et approvisionnement (H / F). Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement professionnel s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Autres questions fréquentes
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Sage-Femme / service d'Obstétrique

Sage-Femme / service d'Obstétrique

Carrière SantéPas-de-Calais, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

FICHE DE POSTE  :

Sage-Femme / service d’Obstétrique

Temps de travail à 100 %)

Poste / Lieu d’exercice

Grade  : Sage-Femme

Pôle  : FME

Service  : Obstétrique

Définition de la fonction

La sage-femme exerce une profession médicale à responsabilité limitée selon un référentiel métier et compétences et répondant à un code de déontologie.

La sage-femme  :

  • Accueille et oriente les patientes et leur accompagnant
  • Réalise dans le respect de son champ de compétence les soins adaptés et / ou prescrits au regard de l’état clinique de la femme, de la mère et du nouveau-né
  • Assure un rôle préventif et éducatif
  • Etablit une communication adaptée à la personne et à son entourage
  • Garantit le respect des procédures d’accueil et d’hygiène
  • Garantit l’opérationnalité du plateau technique et des équipements
  • Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
  • Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organise son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Description des missions

Missions spécifiques  : cf. Référentiel Métier et Compétences des Sages-Femmes (2010)

  • soins généraux des adultes et des enfants
  • techniques de réanimation chez l’adulte et surveillance de l’analgésie et de l’anesthésie
  • participation à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques
  • surveillance et prise en charge des femmes enceintes
  • surveillance et prise en charge des parturientes
  • surveillance et prise en charge des grossesses à risques ou pathologiques
  • surveillance et prise en charge des accouchées et du nouveau-né à terme ou prématurés
  • surveillance et prise en charge de la contraception
  • développement des actions de prévention auprès de la mère et de l’enfant et de la famille et participation à la planification familiale
  • Accompagnement et surveillance clinique et paraclinique des patientes hospitalisées
  • Accueil (respect de la procédure d’identito-vigilance et de la confidentialité spécifique au parcours d’IVG), prise en charge et orientation de la patiente
  • Transmissions orales et écrites via le DPI
  • Gestion de l’urgence en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
  • Respect des règles et procédures d’hygiène
  • Réalisation des soins de confort et techniques liés à son champ compétence

    • Missions secondaires  :

  • Vérification des locaux et du matériel
  • Participe à l’accompagnement des patientes et nouveau-nés vers d’autres secteurs (bloc opératoire, service de gynécologie, examen complémentaire…)
  • Contribue et participe à la démarche qualité et à la gestion des risques

    • Textes de référence législatifs et règlementaires

  • Code de Déontologie des SF intégré au Code de la Santé Publique
  • Circulaire N°DGOS / RH4 / 2014 / 92 du 10 avril 2014 relative à la mise en œuvre des mesures prises en faveur de la reconnaissance des sages-femmes hospitalières
  • Circulaire N°DGOS / R3 / DGS / SPI / 2016 / 243 du 28 juillet 2016 relative à l'amélioration de l'accès à l'interruption volontaire de grossesse (IVG) et à l'élaboration de plans régionaux
  • Plan de Périnatalité 2005-2007
  • Loi HPST

    • Diplômes / pré requis ou expériences professionnelles requises  :

  • Diplôme d’Etat de Sage-Femme
  • Numéro RPPS, inscription à l’Ordre Départemental des Sages-Femmes valide

    • Organisation du poste

    Base 35h annualisées sans RTT dans le cycle.

    Cycles en alternance jour / nuit en amplitude de 12 heures.

    Potentiellement complétés d’horaires de jour en amplitude de 8h sur des activités externes et de 10h sur l’unité d’orthogénie.

    Liaisons Hiérarchiques

  • Direction Générale
  • Direction Ressources Humaines
  • Sage-Femme Coordinatrice en Maïeutique par délégation du directeur d’établissement

    • Liaisons Fonctionnelles

  • Médecin responsable du pôle femme-mère-enfant
  • Gynécologue-obstétricien chef de service
  • Gynécologue référent de l’unité d’orthogénie
  • Médecins gynécologues du service, anesthésistes
  • Psychologue
  • Assistante sociale
  • IBODE et IADE du bloc opératoire
  • Auxiliaires Mère-Enfant (AS / AP)
  • Secrétaires médicales du service

    • R elations professionnelles

  • En lien avec l’équipe médicale et les autres catégories professionnelles
  • Travail en étroite collaboration avec les autres services du pôle, notamment la néonatalogie, le service de gynécologie, le bloc opératoire
  • CGIDD du CH de Calais, équipe ELSA, LSST, diabétologie, AMP
  • Professionnels de PMI, sages-femmes libérales, conseillers en santé de la CPAM dans le cadre des liens ville-hôpital
  • Centre de Planification et d’Education Familiale de Calais (Conseil départemental du Pas de Calais)

    • Activités principales  :

  • cf. Référentiel Métier et Compétences des Sages-Femmes (2010)
  • cf. déroulés d’activités par unité (bloc obstétrical, SAUO, GHR, maternité, orthogénie, consultations, préparation à la naissance)

    • Savoir-faire  :

  • Capacité à organiser, prioriser et planifier les activités
  • Sens clinique (dépister l’urgence et son adaptation aux soins)
  • Maitriser l’accueil téléphonique des patientes dans le respect des recommandations spécifiques au parcours d’IVG (confidentialité, tact et réponse personnalisée, délais de rendez-vous, orientation)
  • Savoir utiliser les outils informatiques de gestion internes (Ultragenda, Asset Plus)
  • Savoir accueillir une personne et organiser l’attente si plusieurs personnes à accueillir en même temps

    • Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :

  • Rigueur dans le travail
  • Qualités relationnelles  : empathie et bienveillance, tact et absence de jugement, écoute active
  • Savoir dépister les femmes en détresse (au sens de la définition de la loi autorisant l’interruption volontaire de grossesse en France) et les orienter vers un accompagnement adapté
  • Respect du secret professionnel et de la confidentialité
  • Savoir travailler en équipe, partager ses connaissances
  • Etre disponible, dynamique et faire preuve de motivation
  • Savoir faire preuve d’initiative, savoir prendre des décisions, connaître ses limites
  • Faire preuve d’investissement dans les projets de service et d’établissement ainsi que dans l’élaboration et la mise à jour des protocoles de service
  • Maîtrise de soi
  • Sens du relationnel – Ecoute – Patience- Empathie
  • Sens de l’observation – Initiatives-Responsabilité
  • Polyvalence

    • Tendances d’évolution du métier  :

  • Evolution des compétences gynécologiques des sages-femmes depuis la loi HPST et la circulaire de 2016 portant sur les compétences des sages-femmes dans la pratique de l’IVG médicamenteuse.
  • Evolutions d’activités liées aux projets du service et aux politiques de santé (démarche IHAB, 1000 jours pour la santé).