Saisonnier horticulture Offres d'emploi - Cormontreuil (51)

Description de la mission

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Summer School & Short Courses et de la Responsable du programme pré-universitaire, vous devrez notamment assurer les fonctions suivantes :

Prendre connaissance de la structure du programme et contribuer à la finalisation de son calendrier et de son programme dactivités

Participer à la finalisation du recrutement et à la formation de léquipe danimation du programme (4 jours début juillet)

Sapproprier le Projet Pédagogique du programme, en lien avec le Projet Educatif de la Summer School

Assurer le bien-être et la sécurité des étudiants sur lensemble de la période

Encadrer léquipe danimation, organiser la répartition des tâches et mener les réunions déquipe quotidiennes

Concevoir et organiser des activités, en lien avec léquipe de la Summer School : sorties culturelles, soirées, jeux, etc.

Assurer le respect des règles et règlementations du programme

Gérer au quotidien la logistique avec les équipes du campus de Reims et de Paris et les prestataires divers (logement, activités, transports ...)

Gérer, si nécessaire, les urgences et les imprévus, en faisant remonter les informations au management

Assurer, si nécessaire, le contact avec les parents sur des questions diverses (santé, logistique, demandes spécifiques, etc.)

Profil

COMPETENCES REQUISES

Titulaire dun titre ou diplôme permettant dassumer le rôle de directeur / rice dun Accueil Collectif de Mineurs : BAFD acquis ou en cours, diplôme dEtat spécifique, brevet professionnel spécifique, agrégation du second degré, diplôme professionnel de professeur des écoles, master métiers de lenseignement, certificat daptitude au professorat (cf. liste des titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction en séjours de vacances de larrêté du 9 février )

Bonne maitrise de langlais (oral et écrit)

Plusieurs expériences réussies dans le management déquipe

Intérêt prononcé pour lanimation de groupe de mineurs et le travail en équipe

Grand sens du service « client » et de la diplomatie, vis-à-vis des interlocuteurs internes comme

externes

Ouverture internationale et sensibilité culturelle

Sens du détail et de lorganisation

Connaissance de lenvironnement de lenseignement supérieur et de Sciences Po en particulier

STATUT

Contrat dEngagement Educatif du 30 juin au 22 juillet (incluant plusieurs jours de préparation et de formation de léquipe danimation du 30 juin au 3 juillet - excluant le repos compensateur à lissue du séjour). Attention : la durée cumulée des contrats CEE conclus par un même titulaire ne peut excéder 80 jours sur une période de 12 mois consécutifs.

Rémunération : à déterminer selon expérience

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Candidat / es intéressé / es, merci dadresser :

Un CV

Une lettre de motivation, rédigée de préférence en anglais