Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Missions / conditions d'exercice Le Département de Lot-et-Garonne recrute un
- e d'équipe Parc routier à Estillac
Cadre d'emplois des agents de maîtrise et adjoints techniques territoriaux
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions :
Encadrement de proximité sur chantier d'une équipe d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendancesEntretenir le réseau routier Départemental et ses dépendancesActivités :
Entretenir les chaussées : purges, reprofilages de chaussée, PATA, aménagement de voirieEntretenir les équipements de la route (signalisation verticale, signalétique, etc...)Réaliser et exécuter toutes les tâches afférentes à la signalisation horizontaleEntretenir les dépendances vertes et bleues (élagage, abattage, assainissement pluvial)Entretenir les engins et matériels de la section exploitationEntretenir les bâtiments et les espaces extérieurs du Parc Routier DépartementalExécuter toutes les missions entrant dans le cadre d'emploi de l'agent et le champ de compétence de la DGAIM.Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l'intérêt du service (Cf. chantier d'exploitation)Prend régulièrement son repas de déjeuner sur les chantiersRéalise des astreintes hivernales Profils recherchés - Connaissances de l'administration territorialeTitulaire du permis B, et C valideBonnes connaissances en travaux publics (entretien routier, matériels et matériaux employés)Notion de mécanique de 1er niveauConnaître les règles de signalisation temporaire de chantierConnaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécuritéConnaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirieHabilitations appréciées : R482 Cat. A,B1,C1,C3,D,F,G R489 , R490 option télécommande, R486 Cat. BHabilitation électrique H0B0AIPRFormation secourisme (SST)Etre capable de déceler les anomalies et dysfonctionnements d'un équipement de voirieSavoir encadrer du personnel sur chantierOrganiser le bon déroulement du chantier selon les consignesSavoir rendre compte de façon structuréeSavoir sécuriser un chantier en cours et en fin de chantierAppliquer les postures ergonomiques et sécuritairesAppliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuterUtiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associésParticiper aux groupes de travail (achat de matériels)Veiller à la rédaction des feuilles journalières de travail et des documents administratifs dans les délais impartisTravailler en équipeRendre compte à son supérieur hiérarchiquePratiquer la courtoisie en toutes circonstancesEntretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagersAvoir le sens du service publicSavoir s'adapter à toutes situations imprévuesRespecter la hiérarchie et les règles de la collectivitéVouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement