Secr%C3%A9taire m%C3%A9dical Offres d'emploi - Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
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Secr%C3%A9taire m%C3%A9dical • saint aubin les elbeuf 76
Comptable public - Comptable du SPFE d'Alençon H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueOrne, FR
Coordinateur de parcours / Consultant Médico-Social - H / F - Bonsecours et ses alentours
ADMR76Bonsecours, FR
Cariste polyvalent H / F
ADEQUAT PONT-DE-L'ARCHESaint-Étienne-du-Vauvray, Eure, FRComptable public - Comptable du SPFE d'Alençon H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueOrne, FR- Temps plein
Description du poste
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le Service de Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE) de l'Orne, de niveau C3-1, est installé au sein de la cité administrative d'Alençon.
Ce service à compétence départementale est composé de la publicité foncière et de l’enregistrement.
Le chef de service est secondé par 2 inspecteurs respectivement sur chacune des deux missions. Le service comprend 19 agents de catégories B et C.
Ses missions seront :
- de piloter le service en veillant au suivi des indicateurs et repères d’activité (délais de publicité foncière, délai d’enregistrement des actes et des déclarations, célérité dans la relance amiable des successions) ;
- d’organiser et de prioriser les travaux en fonction des flux de formalités reçus en veillant à la qualité des travaux;
Description du profil recherché
Savoir-être :
Très forte réactivité,
Aisance relationnelle
Autonomie
Savoir-faire :
Aptitudes au management
Pilotage de la performance
Compétences requises :
Compétences managériales avérées
Capacité à organiser le service
Connaissances recherchées :
Une bonne connaissance des missions fiscales et plus particulièrement en matière de publicité foncière et de l’enregistrement constituerait un atout supplémentaire.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé