Critères de l'offre

Métiers :

Responsable de services éducatifs et sociaux (H / F)

Lieux : Meaux (77)

Conditions :

CDI2 800 € - 3 180 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Avec un produit d'exploitation de plus de mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés , et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :

Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.

Poste

Le Responsable de Service Socio-Educatif intervient au sein du Dispositif AUTONOMIE et contribue à son développement. Il est membre de l'équipe de Direction et participe au projet d'établissement, à la dynamique institutionnelle et aux réflexions de l'équipe éducative.

Il pilote la réflexion, la rédaction et la mise en œuvre du projet de service.

MISSIONS

Il pilote, coordonne et évalue les réalisations des projets éducatifs et / ou sociaux en cohérence avec le programme défini par l'établissement et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité :

• Favoriser la continuité du projet éducatif et / ou social en tenant compte des ressources de l'unité : il réajuste les plannings et prévoit les matériels et produits nécessaires à la mise en œuvre des actions éducatives.
• Participer à la gestion des ressources humaines de son service : il participe au recrutement, la formation, la coordination et encadre l'équipe éducative et / ou sociale
• Elaborer et évaluer, en collaboration avec les membres de son équipe, les projets éducatifs (accueils, mise en place du projet d'orientation, orientation) ainsi que les outils de travail correspondants
• Entretenir une relation de suivi avec les bénéficiaires et leur famille tout au long du projet individualisé
• Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative
• Soutenir et conseiller son équipe dans la mise en œuvre de projets éducatifs : il aide à déterminer et analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions déterminées ou réalisées et prévoir les réajustements éventuels
• Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs susceptibles d'intervenir dans l'action éducative et / ou sociale
• Analyser la pratique de son service afin de l'ajuster aux évolutions socioprofessionnelles, en fait part à son équipe et il concourt à l'actualisation des projets éducatifs et / ou sociaux

Il est garant de la qualité et de la continuité du projet éducatif au sein de son service. C'est l'interlocuteur privilégié de l'ASE.

Date de début : 09 / 06 / 2024

Profil du candidat

COMPETENCES ATTENDUES :

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ….

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

10 / 06 / 2024

Informations pratiques liées au poste

LIENS FONCTIONNELS

MOYENS TECHNIQUES

Il dispose pour conduire sa mission :

Prime de fin d'année : Oui