L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) ingénieur(e) adjoint au responsable des services techniques. Grade : ingénieur Fonction : En charge de l'encadrement des services techniques en appui du responsable du service technique : pilotage des équipes et de la maintenance, suivi des travaux neufs et de restructuration des bâtiments, des installations techniques et des extérieurs des sites hospitaliers Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Maintenance Manager les équipes des ateliers et piloter la maintenance interne et externe en relation avec les techniciens Piloter les plannings internes et externes Suivre les contrôles réglementaires et y répondre, y compris sur les ZEM et la qualité de l'eau en lien avec l'EOHH Mettre à jour ou rédiger les procédures internes et externes, notes de service Piloter les marchés de maintenance (DCE, suivi de l'exécution des marchés), y compris le marché de performance énergétique Suivi des consommations, pilotage des BEGES et objectifs du décret tertiaire Gestion GMAO et GTC Reporting et bilan annuel Suivi des actions d'économie d'énergie, d'eau, qualité de l'air Travaux Evaluer les besoins des utilisateurs et les traduire en programme technique et fonctionnel Conseil aux décideurs sur les procédures Concevoir, conduire, piloter les opérations travaux courants en exploitation et la mise en uvre des investissements. Ces travaux porteront sur des rénovations de secteurs ou des opérations de mise à niveau d'éléments du bâti Proposer des solutions techniques et architecturales en lien avec le dessinateur pour répondre aux besoins et les faire valider Elaborer et suivre les dossiers de consultations de maîtrise d'uvre si besoin, et autres opérateurs (SPS, BC, CSSI..) Mettre en uvre les éléments de diagnostic technique préalable nécessaire (DAAT, étude de sol...) Suivre les phases études Elaborer ou suivre les dossiers administratifs d'autorisation de travaux Pour les travaux portés en maitrise d'uvre interne, rédiger les cahiers des charges DCE et gérer les consultations des entreprises Piloter la phase d'exécution et de réception des travaux Accompagner les équipes dans la prise de possession des projets livrés Suivre et organiser les DOE et cahier technique des bâtiments en lien avec le dessinateur Suivre les années de garanties et gérer les déclarations d'assurance Réponse aux appels à projet Domaines d'activité : Management, Bâtiment tout corps d'état, Développement durable, gestion hospitalière, gestion financière PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Ingénieur bâtiment, spécialisation CVC CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Connaissances générales, tous corps d'état concernant les travaux TCE, connaissance en gestion hospitalière, management Connaissances de la maintenance et de l'exploitation technique d'un établissement de santé Spécialisation en CVC pour le suivi énergétique et marché de performance Réglementation de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public Législation hospitalière et réglementation comptabilité hospitalière Mangement d'équipe Outils bureautiques généraux : Pack office Outil bureautique spécifique : REVIT, AUTOCAD QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Rigueur dans le travail, discrétion et réserve professionnelle Disponibilité Sens de l'organisation du travail et de la relation humaine Esprit d'initiative et d'anticipation Précision et maîtrise de soi Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30. Travail en soirée ou nuit selon opérations Conditions particulières d'exercice : Interventions sur trois sites (permis obligatoire) Travail en milieu amianté ou connaissance de la réglementation amiante Travail en hauteur Risque électrique Risque incendie Risque contagieux RÉMUNÉRATION brut : 35k / an
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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