Social Offres d'emploi - Carquefou (44)
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Social • carquefou 44
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Description de l'entreprise cliente : Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable S...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au sein d'une équipe de 6 personnes au sein d'un pôle paie, vous gérez un portefeuille de clients TPE / PME sur les missions suivantes : • Vous rédigez les contrats de travail spécifiques...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup engagée qui réinvente les services à domicile, un(e) Bras droit du CEO en contrat d'a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participez à la formalisation et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
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Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible.Télétravail possible (France entière).
Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Nous recherchons actuellement, pour un important groupe spécialisé dans le conseil juridique, un Avocat (H / F) spécialisé en droit social.
VOS MISSIONS Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinai...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Evoluez au côté de talents passionnés !.TPE et PME multi conventions collectives.Vous assurerez la réalisation des paies des déclarations sociales des documents sociaux relatifs à lembauche et à le...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que no...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Etablissements et contrôle d'environ 450 bulletins de paie.Management de 4 collaborateurs.Etablissements et suivi des DSN et autres déclarations sociales.
Echanges avec les différentes caisses et or...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offre d’emploi – Aide-Soignant(e) (H / F) | Autisme & Déficience Intellectuelle | Cadre de vie bienveillant et stimulant .
Archimed Carrières Santé recrute pour un établissement partenaire innovant et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Pleinement inscrit •e dans la dynamique des équipes pluri-professionnelles du Pôle Enfance Jeunesse, vous intervenez au sein : .
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Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avanta...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
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Domino Care de Nantes recherche activement un Accompagnant Éducatif et Social (H / F) pour intervenir au sein d'établissements prenant à coeur l'accompagnement des personnes vulnérables dans le secte...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Description de l'entreprise cliente :
Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social / Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion efficace des aspects sociaux et de la paie.
Responsabilités :
En tant que Responsable Social / Paie au sein de ce cabinet d'expertise-comptable, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux réglementations en vigueur.
- Assurer le suivi des déclarations sociales, des cotisations et des taxes, en garantissant le respect des échéances et des obligations légales.
- Conseiller et accompagner les clients du cabinet sur les aspects sociaux, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils personnalisés.
- Veiller à la mise en place et à la gestion des contrats de travail, des avenants et des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.
- Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles.
Profil recherché :
Avantages :